“2019年，以縣委、縣政府和縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)給縣級以下的文件減少30％以上；印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社區(qū)和企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核項減少50％以上；縣級層面安排督查檢查考核計劃44項，較去年減少54.6％……”，日前，石臺縣結(jié)合實(shí)際，提出“基層減負(fù)年”十條工作措施，切實(shí)解決困擾基層的形式主義、官僚主義問題。

除了大力精簡文件、發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)、嚴(yán)格督查檢查考核，石臺縣還從大幅度壓縮會議、切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)、加強(qiáng)調(diào)查研究、減少填表報數(shù)、審慎精準(zhǔn)問責(zé)、完善關(guān)懷激勵機(jī)制等方面，制定有效管用的整治措施，大力為基層減負(fù)松綁。

在壓縮會議、改進(jìn)會風(fēng)方面，加強(qiáng)會議統(tǒng)籌安排，對會議內(nèi)容大體相近、參會人員大體相同的會議，合并召開或套開，2019年全縣性會議比上年減少三分之一以上。部署專項工作的全縣性會議一般不超過90分鐘。條件許可的情況下，全縣性會議盡量采用電視電話形式召開，一般不超過60分鐘。減少會議上的交流發(fā)言，確需安排口頭交流發(fā)言的，每人匯報發(fā)言時間一般不超過6分鐘。

大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅持唯真求實(shí)，加強(qiáng)調(diào)研統(tǒng)籌，不扎堆，不擾民，輕車簡從，不增加基層負(fù)擔(dān)，不影響調(diào)研對象單位正常工作，杜絕層層報材料、重復(fù)報材料、多頭報材料。不得工作剛部署，就要報進(jìn)展、報成效。不得向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層下放轉(zhuǎn)嫁應(yīng)由上級承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)準(zhǔn)入制度，制定村（社區(qū)）服務(wù)事項清單。

堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，實(shí)事求是，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問責(zé)、規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)、慎重問責(zé)，結(jié)合石臺實(shí)際，把“三個區(qū)分開來”實(shí)化具體化，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯誤的性質(zhì)和影響，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

據(jù)悉，為確保減負(fù)落到實(shí)處，該縣還建立縣級層面整治形式主義官僚主義為基層減負(fù)專項工作機(jī)制，由縣委辦公室牽頭，縣紀(jì)委監(jiān)委等部門參加，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)“基層減負(fù)年”工作，并把整治形式主義官僚主義為基層減負(fù)情況作為巡察和效能建設(shè)重要內(nèi)容，納入2019年度縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）