滁州市瑯琊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，深化紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革，修訂完善派駐機(jī)構(gòu)改革方案，建立10項(xiàng)職責(zé)、5項(xiàng)制度、1個(gè)協(xié)作區(qū)，不斷擦亮派駐監(jiān)督高清“探頭”。

十項(xiàng)職責(zé)，將監(jiān)督清單化。賦予派駐機(jī)構(gòu)履行黨的紀(jì)律檢查和國(guó)家監(jiān)察職責(zé)，具體細(xì)化為10項(xiàng)職責(zé)18個(gè)具體任務(wù)，包括督促駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任、處置問題線索、審查調(diào)查違紀(jì)違法案件、依法作出政務(wù)處分決定、按管理權(quán)限作出問責(zé)決定等方面，為派駐機(jī)構(gòu)照單履職、精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)提供制度保障。履職情況納入干部年度綜合考核，派駐機(jī)構(gòu)干部與委機(jī)關(guān)干部一同考核評(píng)價(jià)。深化改革以來，推薦提拔重用派駐干部2人、年度考核優(yōu)秀1人。

五項(xiàng)制度，賦管理規(guī)范化。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)6個(gè)派駐機(jī)構(gòu)直接領(lǐng)導(dǎo)，在人員編制、提拔任用、考核評(píng)價(jià)等方面統(tǒng)一管理。出臺(tái)派駐機(jī)構(gòu)組務(wù)會(huì)、公文處理、印章使用、文檔管理、保密工作等管理制度。組織“作風(fēng)大錘煉”活動(dòng)，通過案件質(zhì)量評(píng)查、作風(fēng)點(diǎn)評(píng)強(qiáng)化過程監(jiān)督；通過完善工作規(guī)范、嚴(yán)格業(yè)務(wù)規(guī)范強(qiáng)化內(nèi)控管理。實(shí)行月調(diào)度、半年評(píng)議、年度考核，以鐵的紀(jì)律打造派駐“紀(jì)律部隊(duì)”。

一個(gè)協(xié)作區(qū)，促能力專業(yè)化。整合6個(gè)派駐機(jī)構(gòu)資源，設(shè)立1個(gè)協(xié)作區(qū)，由紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系指導(dǎo)，統(tǒng)籌履行問題線索處置、調(diào)查審查、交叉審理職責(zé)，破解派駐機(jī)構(gòu)人員少、執(zhí)紀(jì)能力弱難題。組織“素質(zhì)大提升”活動(dòng)，通過堂學(xué)、交流、測(cè)試強(qiáng)化專題培訓(xùn)；通過個(gè)案指導(dǎo)、跟班踐學(xué)強(qiáng)化以案實(shí)訓(xùn)，提升派駐干部實(shí)戰(zhàn)能力；通過評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、業(yè)務(wù)能手、紀(jì)檢監(jiān)察先鋒崗，激發(fā)派駐干部擔(dān)當(dāng)作為。深化改革以來，派駐機(jī)構(gòu)共處置問題線索52件，其中“第一種形態(tài)”46件。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）