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“根據全縣機構改革方案,縣民政局和原農委的部分職能由你單位承擔,這是上次巡察中涉及到的相關職能劃轉問題整改清單,請嚴格按照要求完成整改,并盡快反饋整改落實情況……”近日,剛成立不久的郎溪縣應急管理局接到了由縣委巡察辦移交的問題整改清單。
2018年底,該縣開展了縣委第八輪巡察,完成對6個扶貧開發領導小組成員單位脫貧攻堅領域的專項巡察,其中部分單位因涉及機構改革調整了工作職能。為保證巡察整改不“斷檔”、不“空轉”,該縣通過建立移交問題整改清單、加強監督檢查等方式,認真做好巡察整改事項的移交工作,確保“新官舊賬”無縫對接。
“我們根據改革后的機構‘三定’方案將問題整改清單重新進行梳理,根據‘一問題一檔案’原則,重新制定整改臺賬,并按照新的職能對所屬單位進行移交,確保做到責隨職轉、責隨崗轉。”縣委巡察辦負責人介紹說。
據了解,為保證整改事項不落空,縣委巡察辦聯合涉改單位所在的派駐紀檢監察組,將巡察整改事項納入日常監督范圍。對未涉及機構調整的職能,按照原方案做好整改;對原單位劃走的職能,督促其做好舊職能涉及的巡察整改事項移交工作;對新并入被監督單位的職能,督促其做好新職能涉及的巡察整改事項接收工作。
“現在每天至少要往幾個被監督單位跑一趟,這次我所在的紀檢監察組監督的大部分單位都進行了機構改革,有的還承擔巡察整改任務,涉及到其他紀檢監察組的,我們還要去跟紀檢組和單位來個‘四方會談’……”在駐縣農業農村局紀檢監察組辦公室,組長李文田笑著說道。
除了加強日常監管,縣委巡察辦還對涉改機構的整改情況專門開展“回頭看”,重點督查在整改中是否有“踢皮球”、“走過場”等現象。特別是對因敷衍塞責、推諉扯皮等搞形式主義官僚主義導致整改責任不落實、整改推進不到位、整改成效不明顯的及時督促整改,情節嚴重的,一律嚴肅問責。
“不管機構怎么改革,只要職能還在,只要單位還在,我們就要抓好巡察反饋問題的整改,不能隨機構改革而一‘改’了之!”縣紀委監委相關負責人表示。(宣城市紀委監委)
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