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1月15日，宿松縣紀委監委對19名擬提拔任用的領導干部進行任職前廉政知識考試。
此次任前廉政知識考試是新年首考，實行閉卷形式，考試題型分選擇題、判斷題、簡答題、論述題等。內容包括黨的十九大報告、《黨章》、《準則》、《條例》以及習近平總書記關于黨風廉政建設一系列重要論述等領導干部應知、應會的廉政法規知識。實行百分制，80分以上為合格，考試成績不合格者，將建議暫緩任用，補考仍不合格者，取消任用資格。
近年來，宿松縣始終將任前“廉考”作為擬任領導干部履職的“必須課”，堅持“凡提必考”，關口前移，從嚴從實把好干部“廉政關”，為提任干部敲響任前“廉政警鐘”，讓任前廉政法規考試成為新提拔領導干部上任的“硬指標”。通過任前廉政法規考試，以考促學、以考促廉，讓領導干部“提神醒腦”， 明確廉潔從政的基本要求，進一步筑牢拒腐防變思想道德防線。（安慶市紀委監委）
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