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蚌埠市高新區紀工委堅守職責定位，深挖查辦案件中發現的管理寬松軟等方面問題，提出紀律檢查建議，督促問題整改落實。2018年以來，對9家單位下發紀律檢查建議書13份。
倒逼責任，發揮監督效力。緊盯問題線索集中、群眾反映強烈的重點領域和關鍵環節，聚焦執紀審查中發現的苗頭性、傾向性問題，對相關單位下發紀律檢查建議書，倒逼責任單位直面自身不足，深查實改，防患未然。去年下發的紀律檢查建議書中，涉及公車整改8個，干部管理2個，提出建立健全公車管理制度意見建議10余條，完善基層干部管理制度4條。
靈活運用，豐富監督手段。注重做好紀律審查的“后半篇文章”，將紀律檢查建議書與監督執紀“四種形態”有機結合，及時采取談話提醒、批評教育等方式糾錯防偏，促進黨員干部強化紀律意識、堅守紀律底線。13份紀律檢查建議書中，責成相關單位落實批評教育處理9人次。
限期整改，提升監督質效。堅持跟蹤督辦，通過電話提醒、當面交流等方式，督促相關單位收到建議書后在限定時間內落實整改，對無故拖延或拒不執行紀律檢查建議書的相關單位和個人嚴肅問責，保障建議書的實效和權威，實現“查處一案、教育一片、規范一方”的治本效果。（蚌埠市紀委監委）
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