今年以來，臨泉縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持打鐵必須自身硬，不斷探索創(chuàng)新監(jiān)督制度和監(jiān)督方式，堅(jiān)持“三向發(fā)力”打造過硬干部隊(duì)伍，取得良好效果。

扎緊制度籬笆，立規(guī)矩定措施，強(qiáng)化約束力。先后研究制定《臨泉縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的暫行辦法》《臨泉縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員平時(shí)考核工作的實(shí)施方案》《臨泉縣紀(jì)委監(jiān)委“傳幫帶”制度》等制度，明確了監(jiān)督對象、監(jiān)督工作內(nèi)容、監(jiān)督工作職責(zé)和監(jiān)督工作的方式方法，切實(shí)做到把“顯微鏡”和“探照燈”首先對準(zhǔn)自己，扎緊制度籬笆，強(qiáng)化自我監(jiān)督，促使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部做嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、拒腐防變的表率。

強(qiáng)化實(shí)例警醒，敲警鐘明紀(jì)律，強(qiáng)化自控力。及時(shí)收集中央、省市紀(jì)委下發(fā)及本單位的紀(jì)檢監(jiān)察干部先進(jìn)事跡、典型違紀(jì)案例進(jìn)行正面典型示范引導(dǎo)和反面典型警示提醒，經(jīng)常性組織紀(jì)檢監(jiān)察干部觀看警示教育電教片，教育紀(jì)檢監(jiān)察干部以“如臨深淵、如履薄冰”的謹(jǐn)慎之心對待一言一行，切實(shí)提升自己拒腐防變的能力。

嚴(yán)肅案件查辦，強(qiáng)作風(fēng)明責(zé)任，強(qiáng)化震懾力。建立紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索受理及處置臺賬，對問題線索統(tǒng)一管理，確定專人負(fù)責(zé)。規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部線索處置，對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索，按程序報(bào)批后，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、組織部牽頭負(fù)責(zé)、相關(guān)科室配合，直查快辦。對涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的違紀(jì)問題，嚴(yán)格追究責(zé)任，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不護(hù)短，堅(jiān)決防止形成“一人違紀(jì)，眾者隨之”的“破窗效應(yīng)”。今年以來，共談話函詢紀(jì)檢監(jiān)察干部13人次，立案5人，黨紀(jì)處分4人，組織處理16人次。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）