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今年來，禹會區紀委監委積極實踐監督執紀“四種形態”，不斷前移執紀監督工作關口，在不放松后“三種形態”的同時，精準發力第一種形態，堅持抓早抓小，挺紀在前，將咬耳扯袖、紅臉出汗落實到具體行動。
廉政教育先提醒。在事前監督上下功夫，通過“兩學一做”學習教育、“講嚴立”專題警示教育等學習活動，強化紀律教育和警示提醒。緊盯重要時間節點，充分運用微信公眾號、短信等平臺持續向全區黨員干部推送廉政提醒信息，重申紀律要求。全區各黨（工）委、黨組先后組織600余名黨員干部到廉政教育基地、紅色教育基地接受黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。
線索問題早發現。區紀委監委黨風室組織工作人員定期或不定期排查發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題線索，對小錯、小節“零容忍”，對問題線索“零積壓”，做到有苗頭就提醒、有傾向就糾正、有反映就處置。緊盯春節、中秋等重要時間節點，通過專項檢查等形式開展明查暗訪，查找黨員領導干部落實中央八項規定、“四風”等方面存在的問題和不足，對傾向性、苗頭性問題，采取談話函詢、約談提醒等方式，督促整改。
“紅臉出汗”成常態。區紀委監委正確把握運用第一種形態，對發現的苗頭性和傾向性的問題，及時進行談話函詢、提醒教育，推動咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，對違規違紀問題發現一起、查處一起，做到有責必問、問責必嚴。1-11月份，運用第一種形態處理87人，其中給予誡勉談話30人，警示談話16人，批評教育7人，提醒談話1人，通報批評8人。（蚌埠市紀委監委）
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