近年來，針對“四風”隱形變異問題和違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生現(xiàn)象，金寨縣紀委監(jiān)委多措并舉，綜合施策，全力開展治理。

開展常態(tài)教育、敲警鐘。編發(fā)《金寨紅色廉政畫冊》《警鐘長鳴》《以案為鑒，不忘初心》《結合案例學黨紀》等讀本，組織各級干部參加職務犯罪庭審旁聽、接受現(xiàn)身說法教育，廣泛宣傳先進典型和反面案例，弘揚先進，鞭策落后。對苗頭性、傾向性作風問題，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，時刻教育引導黨員干部繃緊紀律作風弦，抓苗頭治理，防范于未然。切實消除抱怨情緒、僥幸心理、觀望思想。

抓住關鍵少數(shù)、帶好頭。領導干部是黨風廉政建設的“關鍵少數(shù)”。抓作風建設，首先要從領導干部抓起，要真正把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實中。出臺落實《鄉(xiāng)科級領導班子及其成員貫徹中央八項規(guī)定精神深入推進作風建設責任清單》，壓實黨員領導干部帶頭厲行勤儉節(jié)約，帶頭深入調查研究，帶頭解決實際問題，著力解決群眾反映強烈的突出問題的責任，用“關鍵少數(shù)”帶動全縣黨員干部遵規(guī)守紀。

加強監(jiān)督檢查、常震懾。拓寬監(jiān)督平臺，暢通監(jiān)督渠道，加強群眾監(jiān)督，邀請社會參與監(jiān)督。不斷加強輿論監(jiān)督，定期發(fā)布相關信息。加大明查暗訪力度，完善監(jiān)督檢查辦法，注重發(fā)揮主流新聞媒體、社會公眾、第三方機構的作用。整合財政、審計、發(fā)改等職能部門的財務監(jiān)督、專項審計、執(zhí)法檢查、稅務發(fā)票管理系統(tǒng)等，形成監(jiān)督檢查“大數(shù)據”庫。加強日常監(jiān)督，對頂風違紀的做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光一起，教育帶動一片。

勇于執(zhí)紀問責、動真格。充分調動社會輿論的力量，發(fā)揮新聞媒體的作用，創(chuàng)新舉報方式，健全民意表達制度，讓群眾有說話、反映問題的地方，有敢說話的制度保證，有解決問題的工作措施。以零容忍的態(tài)度、嚴查快辦的態(tài)勢，加大查處力度，出重拳、快辦理、嚴追責。對貫徹落實“八項規(guī)定”態(tài)度不堅決、措施不力，以及敷衍塞責、弄虛作假、欺上瞞下、群眾反映強烈的問題，必須嚴肅處理。對頂風違紀、造成惡劣影響的，嚴肅問責，同時追究有關領導的責任。

2017年以來，全縣共開展作風建設明查暗訪76次，印發(fā)通報29期，對75家（次）單位167人次給予相應處理。查處違反中央八項規(guī)定案件39起，處理46人，其中給予黨政紀處分29人，誡勉談話17人。大力開展“酒桌辦公”專項整治活動，共查處違規(guī)“酒桌辦公”問題12起，給予黨紀處分9人，誡勉談話3人。（六安市紀委監(jiān)委）