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銅陵銅官:出臺辦法 加強紀檢監察干部八小時外監管

時間:2018-11-16 11:00    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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近日,銅陵市銅官區紀委監委出臺《銅官區紀檢監察干部“八小時以外”監督管理辦法(試行)》(以下簡稱《監督管理辦法》),秉承“信任不能代替監督、打鐵還需自身硬”的要求,以更高的標準、更嚴的紀律加強自身建設,為全區紀檢監察干部戴上“緊箍咒”、劃牢“紀律圈”、安上“防護欄”。

劃定行為禁區,完善監督機制。明確列出11條行為規范,進一步規范和約束紀檢監察干部社交圈、生活圈、朋友圈的言行舉止,切實加強紀檢監察干部“八小時以外”行為的監督管理。

找準監督要點,建立問題臺賬。建立紀檢監察干部“八小時以外”問題臺帳,規定紀檢監察干部“八小時以外”遇有個人重大活動、重大事項等必須及時向組織報告,對存在的問題認真分析研判,采取必要措施,及時加以解決。

構建監督網絡,形成監督合力。構建單位、社會、家庭三位一體的立體式監督網絡,形成監督合力。在堅持日常監督的基礎上強化家庭監督,制定《銅官區紀檢監察干部家訪制度》,要求采取分級上門家訪的方式開展家訪活動,家訪對象涵蓋全區紀檢監察干部(包括巡察干部和派駐干部),做到全面覆蓋、人人受訪。

敢于動真碰硬,加大監督功效。《監督管理辦法》中明確規定,對應四種形態,進行分類處置問題線索。同時,堅持原則,對苗頭性問題早提醒、早糾正,對違紀問題早處理、早解決。敢于“唱黑臉”,揭丑亮短,深挖根源。嚴格懲戒,動真碰硬,以“零容忍”的態度發現一起、查處一起,絕不姑息。(銅陵市紀委監委)

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