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今年以來，蕭縣紀委監委不斷加強派駐機構建設，在創新監督、長效保廉、隊伍建設三項舉措上下功夫，不斷提升派駐監督工作實效。
吹響“監督哨”。對重點領域、重點崗位、重點人確立風險點，開展重點監督，綜合運用參加會議、調研督導、主動約談等方式，制定防控措施，加強對被監督單位黨委（組）履行全面從嚴治黨主體責任的監督檢查；建立機關紀檢監察室聯系派駐紀檢監察組制度，針對問題線索處置、執紀執法銜接、職務犯罪預防、案件組卷移交等具體業務，負責聯系的紀檢監察室定期或不定期走進派駐紀檢監察組開展“傳幫帶”服務，變派駐紀檢監察組孤軍奮戰為聯動監督，形成合力。
常念“緊箍咒”。通過看宣傳展板、聽專題報告、說心得體會三種方式，深入被監督單位開展《中國共產黨紀律處分條例》“三走進”宣講報告會，全方位學習貫徹《條例》，扎緊制度的“籬笆”，明確紀律的底線；定期開展對各監督單位的紀律作風督查，對苗頭性、傾向性問題進行集體會診，及時開展談話函詢，防止小毛病演變成大問題，對適用于監督執紀第二、三、四種形態的問題，堅持零容忍態度，堅決查處，切實讓“鐵規”發力、讓禁令生威。
磨礪“金剛鉆”。組織學習貫徹黨的十九大精神，扎實開展“講嚴立”專題警示教育，強化“四個意識”，踐行“兩個堅決維護”，厚積政治理論素養；組織派駐干部赴浙江大學參加以辦案謀略與談話技巧、“四種形態”的把握運用、職務犯罪案件研究等課程為主的業務培訓班，加固業務銜接薄弱環節，掃清業務盲點、彌補漏點，夯實派駐干部業務基礎；專項統計反映派駐干部問題線索，精準把握運用監督執紀“四種形態”，刀刃向內，嚴防“燈下黑”。（宿州市紀委監委）
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