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今年以來，淮北市相山區紀委監委堅持把派駐監督作為推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，不斷擦亮派駐“探頭”，推動派駐機構充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢。1—10月份，區紀委監委派駐機構共立案20件，處分20 人。
深化改革增活力。結合國家監察體制改革，出臺《關于加強相山區紀委監委派駐機構建設的意見》，按照全面派駐、分類設置、職能明確、權責一致的原則，通過新設、整合等方式，設立5個綜合和2個單獨派駐紀檢監察組，實現區一級黨政機關派駐監督全覆蓋。各紀檢監察組受區紀委監委直接領導，履行紀檢、監察兩項職能。改革后，派駐機構職能更加優化、權責更加協同、監督更加有力、運行更加高效。
嚴格考核傳壓力。制定《相山區紀委監委關于紀（工）委、派駐紀檢監察組干部管理辦法》《相山區紀委監委關于紀（工）委、派駐紀檢監察組履職考核辦法》，加強對派駐機構干部的管理與考核，并強化考核結果運用，督促派駐機構主動作為、善于監督、敢于監督。對派駐機構不認真履職，駐在單位黨風廉政建設和反腐敗方面存在重大問題嚴重失察和遲報瞞報、壓著不查、執紀不嚴或者有其他失職瀆職行為的，嚴肅追責問責。
分片協作聚合力。為了有效解決派駐機構辦案力量相對薄弱等問題，區紀委監委按照“職能相近、適當歸類、整合力量”的原則，把派駐機構與鎮、街道紀（工）委劃分為4個辦案協作區，每個協作區由1名區紀委常委負責聯系。在立案審查調查中，由區紀委監委統一調配人員，一案一指定，既有效整合了辦案力量，又提升了辦案質效。（淮北市紀委監委）
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