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今年以來，固鎮縣紀委監委嚴格落實“打鐵必須自身硬”要求，不斷強化干部管理體系，切實打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
學思踐悟積學識。加強黨員活動室、圖書角等學習載體建設；編發《紀檢監察工作實務手冊（第一輯）》100余本，發放《憲法》《監察法》《中國共產黨紀律處分條例》等學習資料500余冊；通過全員自學、每周例學、定期測試、業務技能培訓、交流研討和跟案實戰等方式引導干部積極開展學思踐悟。目前，已開設“縣紀委常委會會前一堂課”“晨曦微課堂”“夜校大講堂”等活動近30場，機關和派駐機構干部黨章黨規黨紀知識測試2場。
教育提醒促修身。注重加強紀檢監察干部日常監管，全面查找整改監督執紀問責各個環節中的風險隱患，自覺接受組織和群眾“八小時以外”監督，做到小事小節及時提醒。定期開展紀檢監察干部談心談話活動，重點圍繞履職盡責情況以及存在問題開展面對面交談，要求紀檢監察干部堅決守住工作底線，不拿原則做交易，嚴禁跑風漏氣。今年來，除了班子成員開展的日常談心談話外，已開展派駐紀檢監察機構座談會2場。
健全制度促管理。突出“嚴管就是厚愛”，堅持用制度管人管事,堅決防止“燈下黑”。先后制定了《領導班子關于改進工作作風的實施辦法》《紀檢監察干部六項禁令》《派駐紀檢監察機構日常監督規定（試行）》等一系列工作制度，把紀律、作風、行為規范裝進制度“圈”里。1-10月份共處置紀檢監察干部問題線索11次，立案2人，黨紀處分2人，并進行了崗位調整。（蚌埠市紀委監委）
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