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今年以來，碭山縣紀委監委面對新時期全面從嚴治黨和深化監察體制改革的新任務新要求，積極探索創新，以新思維、新理念、新舉措，探索完善強化自我監督，持之以恒抓好干部管理，以“鐵一般的紀律”培養“鐵一般作風”的紀檢監察干部。
深化“三轉”要求。將“三轉”工作納入年度黨風廉政建設暨“兩個責任”檢查中，通過查看分工文件、座談了解等形式進行監督檢查。制定《關于進一步規范鎮（園區）紀（工）委書記、派駐紀檢監察組組長工作分工的通知》和碭山縣派駐紀檢監察組、鎮（園區）紀（工）委履行職責實施辦法，明確職能定位，促進工作開展。今年共開展“三轉”督查2次，督促紀檢監察干部聚焦主業。
注重日常約束。縣紀委常委會發揮表率作用，從自身嚴起、從自身做起，修訂縣紀委常委會、書記辦公會議等議事規則和決策程序，嚴格執行民主集中制。修改完善《碭山縣紀委、監委機關管理制度》，細化完善請銷假制度和外出報備規定，嚴格執行請示報告、辦案回避、案件保密等制度，為全縣紀檢監察干部規范行使權力、正確履行職責劃定“紅線”。
加強自我監督。制定《碭山縣紀檢監察干部行為規范》，明確“五堅持、五堅守、十不準”要求，要求全縣紀檢監察干部爭做忠誠堅定的“引領者”、作風優良的“傳承者”、秉公辦案的“打鐵人”、業務精通的“多面手”、清正廉潔的“排頭兵”。嚴防“燈下黑”，確保“自身硬”， 今年以來，對反映紀檢監察干部的問題線索嚴格審查，給予黨紀處分1人。（宿州市紀委監委）
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