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為防止不良風氣反彈回潮，巢湖市紀委監委緊盯時間節點，堅持抓早抓小，督促各派駐紀檢監察組以“三個先行”嚴防“節日病”，切實履行監督責任。
學習《條例》先行，筑牢思想防線。通過輔導講座、以案釋紀、交流心得等方式，組織派駐單位的黨員干部深入學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，以上率下，以學促行，努力使學習成果轉化為履職效能。通過發送節日廉政短信、電子顯示屏滾動播放廉政標語、印發《節日期間致黨員干部一封信》等，引導黨員干部抵制歪風邪氣、自覺接受監督。對重點單位的班子成員、重點崗位的中層干部開展廉政提醒談話6人次，早打“預防針”，營造廉潔過節的濃烈氛圍。
問題整改先行，擰緊紀律鏈條。圍繞巡視巡察問題清單，督促派駐單位黨委（黨組）履行問題整改主體責任及“一把手”第一責任人的責任，明確整改措施，明確具體責任人和整改期限，對賬銷號，進一步完善制度、健全機制。結合日常監督中發現的苗頭性問題、存在的隱患風險，督促派駐單位開展全面的自查自糾，對人事考試、民生就業、資金審批等重點崗位以及學會協會商會機構、涉老機構、宗教場所等特殊“易發”領域，研究制定管控辦法，加強機動式檢查，清除滋生“節日病”的溫床。
明察暗訪先行，強化正風肅紀。節日期間，加大明察暗訪的頻率和力度，檢查派駐單位干部職工有無上班遲到早退、空崗脫崗、中午飲酒、工作時間上網聊天等行為，窗口一線人員有無推諉扯皮、服務態度生硬、辦事效能低下等問題；著力對公務接待、公車使用、津補貼發放等“四風”問題易發環節進行梳理，緊盯電子紅包、私車公養等“四風”問題新動向，排查制度漏洞，明確紀律要求，暢通信訪舉報渠道，發現問題及時通報處理，發揮震懾作用。（合肥市紀委監委）
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