為鞏固深化警示教育效果，霍山縣紀委監委多措并舉建立健全常態化運行機制，從源頭上筑牢黨員干部拒腐防變的堤壩，有效預防腐敗行為的發生。

科學謀劃，突出常態化。制定出臺加強黨風廉政建設警示教育相關工作文件，明確以“每年至少組織開展一次‘一把手’上廉政黨課、觀看一次警示教育片，參觀一次警示教育基地、進行一次崗位廉政風險警示教育、開展一次專題討論、召開一次專題民主生活會”為內容的規定動作，同時發揮黨委、紀檢監察、宣傳、組織等有關部門優勢，結合縣委黨校干部學習培訓年度計劃，將警示教育作為黨員干部培訓的開班必修課，制定警示教育活動總體規劃，形成齊抓共管、整體教育的良好局面，實現警示教育常態化、系統化。

立體交叉，實現全覆蓋。拓寬警示教育渠道，將所有行使公權力的公職人員納入警示教育對象范圍，實現全覆蓋。一是不斷創新形式，夯實警示教育主陣地。積極搭建覆蓋縣、鄉、村三級傳習組織，利用傳習講堂平臺傳播學習習近平新時代中國特色社會主義思想，補足黨員干部的精神之“鈣”；充分利用紀檢監察門戶網站、微信公眾號，開設“以案警示”“典型案例通報”等欄目，發揮新媒體的警示教育主陣地作用，讓黨員干部隨時隨地接受警示教育；縣紀委書記帶頭，開展“百名紀檢監察干部送紀法下鄉”活動，用身邊事教育身邊人，實現警示教育從“關鍵少數”到黨員干部全覆蓋。二是不斷豐富內容，打造“廉潔套餐”。結合本地查處的典型案例，每年更新一次警示教育基地展廳內容，編寫一本《黨員干部違紀違法典型案例警示錄》專題警示教育讀本，組織創作一批廉政微電影、詩文、書畫等“南岳清風”系列廉潔文化精品；深入推進“弘揚老區精神傳承紅色基因”紅色主題教育活動，充分挖據本土優秀紅色和廉政文化資源，用廉潔文化品牌影響力，傳播廉潔理念，培樹新風正氣。

后續跟蹤，注重實效性。建立健全長效機制，完善后續措施，加大跟蹤反饋，做好警示教育“后半篇文章”，達到“學習一次、震懾一批、教育一片”的效果。一是通過“庭審旁聽”、“一案一整改”等方式對涉案單位全體黨員開展紀律教育，增強警示教育針對性。二是對發生在黨員干部身邊的典型案例進行深入剖析和反思，通過專題討論、撰寫心得等方式，讓廣大黨員干部“攬鏡自照”，受到觸動靈魂的警示教育，真正做到學思踐悟。三是扎緊制度籠子，嚴格監督考核。以案為鑒，精準堵塞漏洞，防止教訓重演；紀檢監察組織對警示教育工作進行全程監督跟蹤指導，并記錄在案，將其作為各單位落實“兩個責任”，推動黨風廉政建設工作的一項重要考核指標。（六安市紀委監委）