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自監察體制改革以來，黃山市黃山區紀委監委創新機制，夯實舉措，注重抓長遠、打基礎，以更大決心、更嚴措施、更高標準，持續加強干部隊伍建設，努力鍛造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察“鐵軍”。
以政治建設為根本，“真金火煉”強素質。通過集中授課、案例剖析、專題研討、旁聽職務犯罪案件庭審等方式，緊緊圍繞履職盡責、提升業務能力等內容，強化對《黨章》《中國共產黨監督執紀工作規則》《中華人民共和國監察法》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規、法律法規的學習。今年以來，選派紀檢監察干部1人到市紀委監委跟班學習，開展了2輪全區紀檢監察干部業務培訓班，紀檢監察干部開展外出宣講79場，開展旁聽職務犯罪案件庭審2場次。
以能力建設為關鍵，“緊握拳頭”抓主業。突出聚焦監督執紀問責、監督調查處置主責主業，根據紀檢監察干部的業務能力和綜合素質整合執紀監督力量，采取“傳幫帶”方式，實現以案代訓、以案代培， 2018年以來，處置問題線索57件，立案3件，結案3件，其中黨紀處分53人，政務處分9人，辦案實現“零事故”目標。此外，在春節、端午等法定節假日期間，全區各級紀檢監察部門共開展作風建設監督檢查300余次，通報6期共28人次違反作風建設規定的典型問題。
以制度建設為重點，“全面覆蓋”強監督。強化“信任不能代替監督”“打鐵必須自身硬”理念，嚴格執行述職述廉、個人有關事項報告等制度，以“講嚴立”“三查三問”教育整改為契機，建立紀檢監察干部談心談話制、加大日常談話提醒力度，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。同時充分發揮紀檢監察干部監督室作用，把監督視角從問題線索向干部日常工作拓展，嚴格考勤制度和請銷假制度，每月對巡察、派駐機構和機關各部室工作開展情況進行匯總梳理，全面監督檢查各項工作開展情況，對發現的問題及時進行提醒或糾正。今年以來，共處置舉報紀檢監察干部問題線索1件，對發現的苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、批評教育。（黃山市紀委監委）
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