為提高“講嚴立”專題警示教育的政治功能，進一步鞏固拓展“講嚴立”專題警示教育成果，淮南市以姚輝案件為反面教材，突出用身邊事教育身邊人，深入反思、汲取教訓、以案促改、整肅立規(guī)，扎實推進“三查三問”。

高度重視，精心組織。召開全市副縣級以上領導干部“講嚴立”千人教育大會，突出以姚輝案件為反面教材，以案明紀、以案說法、以案為戒，強化警示教育；市委制定《關于以姚輝案例為反面教材開展“以案促改、整肅立規(guī)”工作方案》，以縣處級以上黨員領導干部為重點，突出“關鍵少數(shù)”，用好姚輝案例警示教育效果，切實達到“查處一案、警示一批、教育一片”的效果。姚輝曾長期工作過的八公山區(qū)委相繼印發(fā)《關于以姚輝案例為反面教材開展“以案促改、整肅立規(guī)”工作方案》、《八公山區(qū)關于加強黨員領導干部家風建設的工作方案》等文件，要求全區(qū)各級黨組織要以姚輝案為鏡鑒，深查細照，反躬自省，堅決肅清姚輝不講政治、不守規(guī)矩、表里不一等方面的余毒和影響

突出研學，筑牢根基。市委帶頭召開理論學習中心組（擴大）學習會，深刻剖析姚輝案件，開展集中學習研討，深入反思、汲取教訓、以案促改。全市各級各單位及時組織黨員領導干部，利用黨委中心組理論學習、組織生活會、民主生活會等進行專題學習。市紀委編寫2套《警示教育材料》，收錄了近年來淮南市各級紀檢監(jiān)察機關查處的63個違紀違法典型案例剖析材料，下發(fā)至全市黨員領導干部，作為各單位理論中心組學習研討、民主生活會對照檢查的重要內容。市紀委從嚴把關，對121家單位的領導班子成員的認識體會實錄進行統(tǒng)一審核，對22家單位的78名不符合標準的認識體會實錄，退回重寫。市廉政警示教育中心、潘集區(qū)廉政法治教育基地等省、市級廉政教育基地共接待黨員干部142批次，3100余名黨員干部受到警示教育，進一步提高用身邊事教育身邊人的警示效果。

查擺問題，從嚴從實。市委嚴格要求各級黨委（黨組）班子，聯(lián)系魯煒案、“陳、楊、周”案，突出以身邊發(fā)生的“陳、楊、方、曹”和姚輝案件為反面教材，對照查擺，用好批評與自我批評武器，開好專題民主生活會。市委率先垂范，以“六聚焦六整肅”為主要內容，結合“三查三問”，從嚴查擺，切實把自身存在的問題擺進去。市委常委會以身作則，堅持以整風精神召開警示教育專題民主生活會，進行深刻的對照檢查，開展嚴肅的批評與自我批評。會上，市委常委班子共查擺問題21個，班子成員共計查擺問題147條，相互之間提出批評意見44條。市委常委、黨員副市長分別前往16個縣級單位，從嚴督導專題民主生活會。市紀委機關、市委組織部成立10個督導組，對121個縣級以上黨委（黨組）專題民主生活會進行督促指導，推進專題警示教育從嚴從實開展。

以案促改，抓好落實。市委常委會班子從堅定理想信念、堅守初心使命等6個方面，列出整改任務20項、整改措施20項，并明確由市委書記負總責，市委常委分別牽頭負責，分解整改任務，明確整改期限，落實責任單位。市委常委個人整改清單共列出整改任務86項，整改措施164條。各級紀檢監(jiān)察機構，圍繞市委、市政府中心工作，高舉問責利劍，加大執(zhí)紀問責力度，推動問題整改。截至目前，全市各級紀檢監(jiān)察機關采取通報、誡勉、組織處理等方式對72名影響生態(tài)環(huán)境的、131人涉及違法用地的領導干部進行問責。

建章立制，標本兼治。堅持問題導向，圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，在容易滋生腐敗的領域，深化改革，加強制度建設，制定《加強和改進黨內同級監(jiān)督的實施細則（試行）》等制度，通過建章立制促進標本兼治,強化“兩個責任”，激發(fā)內生動力和活力，夯實全面從嚴治黨,做到用制度規(guī)范領導干部行為，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。（淮南市紀委監(jiān)委）