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為進一步轉變作風，密切聯系群眾，近日，六安市裕安區紀委監委積極開展班子成員帶件下訪工作，將群眾上訪為干部下訪，依法及時有效解決群眾反映的合理訴求，從源頭上預防和減少信訪問題發生。
制定方案強保障。區紀委監委積極制定《裕安區紀委監委2018年度領導班子成員帶件下訪工作實施方案》，明確工作主體，制定了時間安排表，并要求全區各級紀檢監察機關切實提高認識，細化措施，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，將群眾反映的合理訴求解決在基層，達到有效減少重復上訪、集體越級上訪的目標。
統籌協調抓重點。將領導干部下訪接訪工作與開展整治越級上訪、重復多頭上訪、積案化解、基礎業務規范結合起來，創新信訪工作理念、方法、手段，重點圍繞扶貧領域和損害群眾訴利益的信訪舉報，健全完善矛盾糾紛排查化解工作機制，綜合運用政策、法律、經濟、行政、社會救助以及思想教育等手段，化解各種矛盾，聽取群眾呼聲，為民排憂解難。
真抓實干促成效。明確班子成員帶件下訪工作時間表和所聯系片區，一方面暢通信訪渠道，切實解決群眾合理訴求；另一方面督促指導鄉鎮（街道）、相關部門和單位做好本單位信訪工作，解決信訪突出問題。同時信訪、案管、審理等部門溝通協作，扎實推進問題線索查辦和信訪矛盾化解，確保工作取得實效。自7月底開展帶件下訪工作以來，紀委監委領導班子成員已跟蹤督辦、會商指導信訪舉報2件，目前兩起信訪件均已轉立案，其中移交公安機關刑事拘留1人，在當地取得良好的社會效果。
建立臺賬促規范。對領導干部接待的信訪事項，信訪室建立健全包括信訪時間、信訪人、信訪事由、責任單位、接待處理意見、辦理結果等要素在內的工作臺賬，以便督辦落實和回復來訪群眾，推動我委領導帶件下訪工作常態化規范化。（六安市紀委監委）
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