“開展廉政風(fēng)險點排查7個，參加‘三重一大’會議20余次，提出意見建議17條，發(fā)出監(jiān)察建議書3份，提出問責(zé)建議4條并全部被落實，推動完善各單位內(nèi)部監(jiān)督制度3項……”近日，郎溪縣紀委監(jiān)委駐縣發(fā)改委紀檢監(jiān)察組“曬出”了自派駐機構(gòu)改革以來的“成績單”。

自實行派駐“全覆蓋”以來，該縣紀委監(jiān)委積極探索，著力完善派駐監(jiān)督工作制度，推動派駐機構(gòu)對駐在部門實施“嵌入式”監(jiān)督，有效提升派駐監(jiān)督質(zhì)效，充分發(fā)揮出“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。

打造信息平臺，摸清底數(shù)。派駐機構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任與部門黨委履行主體責(zé)任無縫對接，明確各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員；建立駐在部門工作聯(lián)系微信群，做好紀檢監(jiān)察日常工作的發(fā)布和流轉(zhuǎn)；收集匯總各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、干部信息表等基礎(chǔ)資料，建立臺賬，摸清被監(jiān)督單位的“家底”，確保做到人頭熟、情況明、事項清。

緊盯日常經(jīng)常，直擊重點。通過開展廉政談話，參加駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、研究“三重一大”等事項的會議，貼近并融入駐在部門的履職和管理過程，更加深入了解各駐在部門的職能定位、業(yè)務(wù)特點和權(quán)力運行，實施重點監(jiān)督。今年以來，共對13個駐在部門涉及工程建設(shè)招標、選人用人、行政執(zhí)法等方面提出意見建議134條，監(jiān)督實效明顯。

關(guān)注群眾利益，聚焦熱點。始終盯住社會和群眾反映強烈的熱點問題，針對性地開展專項督查，重拳出擊，直指風(fēng)險隱患，推動駐在部門出臺監(jiān)督管理制度，完善風(fēng)險防控機制。發(fā)現(xiàn)苗頭則及時提醒，有了疑點就談話警示，對所有黨員干部和行使公權(quán)力的公職人員實行“看得見、管得住”的有效監(jiān)督。

用好交叉互查，凝聚合力。整合派駐監(jiān)督資源，緩解派駐監(jiān)督范圍廣與派駐監(jiān)督力量相對薄弱之間的矛盾，通過抽調(diào)派駐紀檢監(jiān)察干部組成督查組，對各單位公務(wù)用車、公款吃喝等“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，開展常態(tài)化明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通報處理，督促被監(jiān)督單位的干部職工時刻繃緊作風(fēng)建設(shè)之弦。今年以來，在春節(jié)、端午等重要時間節(jié)點，組織專門力量已開展明察暗訪11次。（宣城市紀委監(jiān)委）