為加強(qiáng)對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和調(diào)查處置過程中的監(jiān)督管理，嚴(yán)防“燈下黑”，全椒縣紀(jì)委監(jiān)委相繼制定完善了系列內(nèi)控監(jiān)督管理制度，持續(xù)強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)管約束，真正把嚴(yán)管厚愛做深做細(xì)做實(shí)。

強(qiáng)化自我約束機(jī)制。始終堅(jiān)持“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”，修訂《縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)管理制度匯編》，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)檢查、請銷假、外出報(bào)備、公章使用、財(cái)務(wù)報(bào)銷等日常工作制度，用制度管權(quán)管事管人。制定《全椒縣紀(jì)檢監(jiān)察干部工作行為規(guī)范》，從理想信念、宗旨意識、職責(zé)使命、工作目標(biāo)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律約束等10個(gè)方面規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部的行為。根據(jù)《全椒縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理實(shí)施辦法》，從嚴(yán)從實(shí)為全縣123名紀(jì)檢監(jiān)察干部建立個(gè)人廉政檔案，實(shí)行電子化動態(tài)管理、即時(shí)更新。

強(qiáng)化工作內(nèi)控機(jī)制。健全紀(jì)檢監(jiān)察干部自我監(jiān)督機(jī)制，出臺了《全椒縣紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理暫行辦法(試行)》，從監(jiān)督責(zé)任、監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)、監(jiān)督方式、監(jiān)督要求等方面作出具體安排。印發(fā)《全椒縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于在審查(調(diào)查)過程中打聽、過問、干預(yù)登記備案制度(試行)》，對打聽、過問和干預(yù)的說情、打招呼等八種情況，在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告?zhèn)浒福瑘?jiān)持“誰涉及誰報(bào)告”和“一事一報(bào)告”原則，對涉嫌違規(guī)違紀(jì)的行為，視情節(jié)給予相應(yīng)處理。制定《審查(調(diào)查)工作回避情況登記備案制度》，明確回避情形。

強(qiáng)化激勵考評機(jī)制。大力構(gòu)建比學(xué)趕超的競爭氛圍，進(jìn)一步營造拼搏擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的良好環(huán)境。健全完善《紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)績綜合考評辦法》，將信訪交辦件辦理、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查、落實(shí)“三轉(zhuǎn)”、宣傳教育、案件審理等項(xiàng)納入綜合考評范圍，對考評先進(jìn)的進(jìn)行表彰，對排名后三位的鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)由縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)分片聯(lián)系的班子成員對紀(jì)委(紀(jì)工委)書記、紀(jì)檢監(jiān)察組組長進(jìn)行約談，對連續(xù)兩年排名靠后的，取消評先評優(yōu)資格，并在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）