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蕭縣紀委充分發揮“派”的優勢、“駐”的權威，著力在日常監督上下功夫，突出源頭治理，營造風清氣正的政治生態。7月份以來，全縣13個派駐紀檢監察組共函詢談話41人次、談話提醒21人次，誡勉談話3人次。
明確“工作機制”實施掌握廉政情況。圍繞派駐紀檢監察組工作職能，積極搭建派駐紀檢監察組與監督單位之間的互動交流平臺，完善溝通機制，建立派駐紀檢監察工作交流群、參加或列席會議制度、領導干部重大事項報告制度及信息報送制度等。如，派駐第五組全程參加綜合監督單位的“講嚴立”警示教育專題民主生活會，緊緊圍繞“六聚焦六整肅”“三查三問”查擺問題，提出整改要求和指導意見。通過以上舉措，進一步明確了雙方“責任田”，細化了監督方式，能夠第一時間及時掌握監督單位的“廉政動態”。
實施“三大措施”站好派駐“崗位”。堅持機構駐進來，人員沉下去，第一時間在各個監督單位暢通信、訪、網、電話、短信“五位一體”的信訪舉報渠道，主動對接駐在部門，圍繞“權、錢、人、物”重點領域和關鍵環節，采取聽取匯報、個別談話、實地走訪、查看臺賬等方式開展走訪調研，排查廉政風險，細化防控措施，明確防控責任人，切實發揮派駐監督“前哨”作用，站好派駐“崗位”。
以監督檢查常態化樹新風正氣。堅持日常監督常態化，堅持問題導向，著力發現主體責任、“一崗雙責”貫徹落實過程中存在的問題，推動黨風廉政建設責任制各項 規定落細落實；堅持盯緊重要環節、重要時間節點，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，嚴肅查糾'四風'問題，查辦涉及公車私用、違規辦婚宴、接受宴請、午間飲酒、濫用職權等有關問題線索3起，給予黨紀政務處分7人。暑假期間，各派駐組通過不同形式廣泛開展政策宣傳引領、廉政談話提醒、以案說紀警醒等活動，引導黨員干部自覺抵制公款旅游、公款吃喝、接受管理服務對象服務、操辦子女升學宴借機收錢斂財等歪風邪氣，大力濃厚積極向上的新風正氣。（宿州市紀委監委）
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