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今年以來，潘集區紀委監委嚴格按照打鐵必須自身硬的要求，通過固思想、強監督、嚴考核等方式抓好紀檢監察隊伍自身建設，打造忠誠干凈擔當的執紀鐵軍。
抓思想教育，擰緊思想安全閥。堅持把思想政治教育納入紀檢監察干部學習教育內容，印發《學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動實施方案》，通過專題培訓、集中學習、個人自學、交流學習黨章、十九大精神心得體會等方式持續深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導廣大紀檢監察干部堅定理想信念，加強黨性修養，增強紀律觀念。建立并完善委機關周一例會學習制度，堅持把重溫入黨誓詞作為每名黨員必修課，同時有針對性的安排部分同志分享自己的所學所長，把每周一半天的集體學習打造成為機關干部紀法互學的業務素質提升大講堂。 強化警示教育，經常性組織學習違反中央八項規定精神、扶貧領域腐敗和作風問題，紀檢監察干部違紀違法典型案例，通過以案說紀，讓廣大紀檢監察干部做到警鐘長鳴，引以為戒。
抓日常監督，扎緊紀律規矩鐵籠。堅持嚴管就是厚愛，從請銷假、工作紀律，公車使用等細節入手，加強紀律作風建設，進一步完善委機關考勤、辦公用品采購、車輛維修等制度。通過科室結合部門實際自查，領導集體分析研判，找出關鍵點和風險點，繪制崗位風險流程圖，切實加強對監督執紀監察等權力的監督，把權力關進制度的籠子。同時按照《關于加強和完善紀檢監察工作目標管理考核機制的意見》，目標考核辦公室不定期對機關干部在崗情況、工作完成情況等進行監督檢查，并就督查情況以提示單形式進行通報。
抓目標考核，督促全面履職盡責。圍繞全年紀檢監察工作目標分層級、分類別，制定委機關、派駐紀檢監察組、鄉鎮街道紀委目標管理考核工作標準。區紀委目標管理考核辦公室按照《關于加強和完善紀檢監察工作目標管理考核機制的意見》分季度對全區各級紀檢監察機關履職情況進行對賬銷號，切實將紙上“監督責任”變為“手上行動”。為防止干部履職不當、履職不力印發《潘集區紀委目標管理考核負面清單》，促使紀檢干部履職盡責。同時，強化考核結果運用，今年以來，有10名紀檢監察干部因履職不當列入負面清單，部分科室因未完成任務分解清單，被點名通報，年終將考評結果作為評先評優的依據。（淮南市紀委監委）
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