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今年以來,涇縣紀委監(jiān)委堅持定位向監(jiān)督聚焦、責任向監(jiān)督壓實、力量向監(jiān)督傾斜,持續(xù)深化作風建設,激勵干部擔當作為,切實把紀律和規(guī)矩挺在前面,加強日常監(jiān)督和經(jīng)常性管理,不斷強化監(jiān)督實效。
明晰監(jiān)督責任。年初印發(fā)《作風建設監(jiān)督檢查工作方案》,制定全年督查工作要點,以提升發(fā)現(xiàn)問題能力為重心,每周開展日常督查,深入推進監(jiān)督執(zhí)紀問責;以派駐紀檢監(jiān)察組為主,明確各項工作的牽頭人和責任人,將監(jiān)督職責明確到崗、落實到人,充分發(fā)揮“探頭”作用。
充實督查內(nèi)容。突出高站位,將貫徹決策部署不到位、執(zhí)行制度規(guī)定不到位問題放在首位,當好作風建設的“護林員”;突出抓重點,結(jié)合全縣當前重點工作,涵蓋“五大會戰(zhàn)”“扶貧領(lǐng)域”“八項規(guī)定”“服務群眾”等內(nèi)容,著力實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋;突出盯少數(shù),通過多種方式,切實加強對各單位“一把手”的作風建設監(jiān)督檢查,督促黨員領(lǐng)導干部在作風建設方面發(fā)揮“頭雁效應”。
豐富督查方式。緊盯重要節(jié)點及突出問題,堅持邊實踐探索邊思考提煉,突破“監(jiān)督難”的瓶頸制約,運用明察暗訪、專項檢查、隨機抽查、交叉互查等多種方式,提升作風建設監(jiān)督檢查實效性;同時學習借鑒外地成熟模式和成功經(jīng)驗,不斷總結(jié)有效的工作方法,針對新情況新問題研究制定新措施。
強化責任追究。建立督查發(fā)現(xiàn)問題線索臺賬管理制度,健全問題反饋、線索移交、查處問責等工作機制,確保“件件有著落、事事有回音”;加大反面典型公開曝光力度,印發(fā)22期通報,對發(fā)現(xiàn)的問題點名道姓通報曝光,充分發(fā)揮警示震懾作用,營造出從嚴執(zhí)紀、露頭就打的濃厚氛圍。 (宣城市紀委監(jiān)委)
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