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【勤廉榜樣】“小崗精神,是要一代一代傳下去的” ——記安徽省鳳陽縣小崗村村民嚴(yán)余山的40年

時(shí)間:2018-08-10 10:22    來源:光明日?qǐng)?bào)     分類:勤廉榜樣     編輯:張曉玉
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1978年的一個(gè)冬夜,在昏黃的煤油燈下,安徽省鳳陽縣小崗村18位村民以“托孤”的形式,按下紅手印,簽訂“大包干”契約。這件貼著身家性命干的事,成為“中國改革的一聲驚雷”。

作為帶頭人之一嚴(yán)宏昌的兒子,當(dāng)年5歲的嚴(yán)余山對(duì)父輩們這次壯舉沒有什么印象,但他對(duì)“從每天早上起來找不到吃的到一下子精米細(xì)面吃不完”記憶深刻:“那時(shí)候每天早上還沒睜眼,腦子里就在想搞點(diǎn)什么吃,跑到山前屋后看有沒有爛棗子、野果子。‘大包干’第二年,一下子再也不用為吃發(fā)愁了。”

吃飯問題解決后,中國農(nóng)民在奮進(jìn)路上一奔就是40年。務(wù)農(nóng)、打工、經(jīng)商,南下、北上、還鄉(xiāng)……回望40年來時(shí)路,如今,小崗村村民嚴(yán)余山依然奮斗在路上。

“外面的世界很精彩”

1993年,離春節(jié)還有13天,嚴(yán)余山背上煮雞蛋、水果和換洗衣服,坐拖拉機(jī)出村,踏上了南下的火車。

年輕的莊稼人離鄉(xiāng),是為謀求土地以外的生計(jì)。

1979年,小崗村糧食產(chǎn)量達(dá)到6.6萬公斤,小崗人第一次不用出門討飯。隨著“大包干”被認(rèn)可和推廣,土地重新點(diǎn)燃了農(nóng)民的熱情。“日常能見到的字基本都認(rèn)識(shí)了”以后,嚴(yán)余山初中畢業(yè)下了學(xué),將力氣和汗水全部給了土地。幾年以后,這位從小“扶犁還沒有犁梢高”的農(nóng)民的兒子,經(jīng)過勞動(dòng)的錘煉,已經(jīng)干得一手好莊稼活。而隨著“外面的世界很精彩”的歌聲飄進(jìn)城鎮(zhèn)鄉(xiāng)野,這個(gè)名字里就鐫刻著嚴(yán)家苦難歲月的農(nóng)村青年,也有了自己的苦悶和彷徨。

“農(nóng)村起名按輩分,到我這一輩是‘德’字輩,但我爸給我起名‘余山’,因?yàn)橐郧凹依锔F,在余山公社打過工、討過飯。這個(gè)名字對(duì)我來說,既是一個(gè)信念,也是一個(gè)鞭策。我們家過過的貧苦日子,永遠(yuǎn)都不會(huì)忘記。”

不用為生計(jì)發(fā)愁了,農(nóng)家人開始謀求更紅火的日子。眼光長遠(yuǎn)的嚴(yán)宏昌,早就把視野擴(kuò)展到了小崗村以外的世界。“父輩們干了一輩子農(nóng)民,也想在土地以外找一些發(fā)展的渠道,讓我們出去見識(shí)見識(shí),拓寬一下眼界。”早已離開學(xué)校的嚴(yán)余山自己也相信,社會(huì)就是一所學(xué)校,“只要想學(xué),在哪里都能學(xué)到知識(shí)”。于是,同20世紀(jì)90年代初萬千南下尋找機(jī)會(huì)的人一樣,年輕的小崗人懷揣著夢(mèng)想和期待出了家門。

顛簸兩日,嚴(yán)余山一行來到改革開放風(fēng)吹正勁的廣東東莞,進(jìn)入一家港資企業(yè)當(dāng)保安。“剛?cè)ジ苫畹臅r(shí)候,老板讓我們寫一下為什么要來打工。有人寫賺錢補(bǔ)貼家用,有人寫回家蓋房子娶老婆。我就寫了兩句話——打工就是為了學(xué)習(xí)知識(shí),將來自己做老板。”

寫下這句話不到10年,嚴(yán)余山就成了老板。

當(dāng)同行的伙伴受不了異鄉(xiāng)打拼的苦,一年半載“見了世面”就陸續(xù)返鄉(xiāng)時(shí),嚴(yán)余山從保安到車間主任,干了6年才離開。然后,從“下海潮”到“創(chuàng)業(yè)潮”,輾轉(zhuǎn)合肥、上海、北京,從城市亮化項(xiàng)目到建材貿(mào)易,再到節(jié)能減排設(shè)備,生意越做越大。

小崗,光榮與夢(mèng)想

“當(dāng)一個(gè)小崗人是種什么感覺?”當(dāng)記者見到這個(gè)皮膚黝黑、目光深邃的中年漢子時(shí),情不自禁問出第一個(gè)問題。“說‘當(dāng)’一個(gè)小崗人不恰當(dāng),應(yīng)該是‘作為’一個(gè)小崗人。”嚴(yán)余山這樣糾正。

小崗之于嚴(yán)余山,是心念半生的光榮與夢(mèng)想。

40年來,這個(gè)“中國改革第一村”給了小崗人無限榮耀。為這個(gè)村子增添榮光,則是嚴(yán)余山幾十年來的夢(mèng)想。

1998年,嚴(yán)宏昌當(dāng)選小崗村村委會(huì)主任。當(dāng)嚴(yán)余山在電視上看到父親“老百姓人均年收入增加400塊錢”的許諾時(shí),盤算著:“咱們?cè)谕饷娲蚬ぃべY都按小時(shí)算了,一人一年增加400塊錢,這個(gè)目標(biāo)也不難實(shí)現(xiàn)。”

念及此,辭職,回鄉(xiāng),辦廠!但年輕氣盛的嚴(yán)余山并沒想到在小崗村的創(chuàng)業(yè)一波三折,沒想到在東莞風(fēng)生水起的自己會(huì)在家鄉(xiāng)碰壁——首次投資的酒瓶蓋加工廠半路失敗;奔波3年的安徽小崗節(jié)能科技有限公司久創(chuàng)未就。“小崗村沒有像樣的工業(yè)基礎(chǔ),沒有上下游的產(chǎn)品線,還沒有創(chuàng)辦工業(yè)的環(huán)境和氛圍。在沒有形成完整產(chǎn)業(yè)鏈條之前,企業(yè)很難做。”多年以后,嚴(yán)余山這樣總結(jié)他未實(shí)現(xiàn)的小崗“工業(yè)夢(mèng)”。

2014年,小崗村黨委換屆選舉,嚴(yán)余山當(dāng)選黨委委員。在外商海弄潮十幾年后,這個(gè)被稱為嚴(yán)宏昌“夢(mèng)想繼承者”的人,以這樣的身份再次回歸小崗。

“小崗村就是咱們的根。”在村里的黨群服務(wù)中心,嚴(yán)余山向記者介紹著小崗村的改革思路。

——2016年以來,小崗村開展集體資產(chǎn)股份合作制改革等工作,成立集體資產(chǎn)股份合作社并發(fā)放股權(quán)證,村民從“戶戶包田”實(shí)現(xiàn)了對(duì)村集體持股的“人人持股”。

——鼓勵(lì)老百姓參與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)農(nóng)民電商。“設(shè)計(jì)‘互聯(lián)網(wǎng)+大包干’的農(nóng)村電商模式,利用小崗村沿街店鋪招商,設(shè)立全國各地的農(nóng)產(chǎn)品展示館”。

——循環(huán)農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、農(nóng)事體驗(yàn)……在紅色旅游的基礎(chǔ)上,利用農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),打造全域田園綜合體。

“我們現(xiàn)在正在讓小崗村的各項(xiàng)改革落地。一步一步改革、一項(xiàng)一項(xiàng)落地,讓老百姓擁有更高生活質(zhì)量,增加老百姓的幸福感和獲得感。”嚴(yán)余山說。

小崗不惑,未來可期

村外一排排蔬菜棚、一方方魚塘,村里是修葺一新的二層徽式小樓、寬闊明凈的水泥路。裝修的店鋪、施工的涼亭,無不勾勒出新時(shí)代鄉(xiāng)村的朝氣與活力。小崗村,早已告別“算盤響,換隊(duì)長”的年代。

“一路走來,小崗村雖然發(fā)生了翻天覆地的變化,但經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是不盡如人意。黨的十九大報(bào)告提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。小崗村的振興,一定要靠咱們小崗人自己。”嚴(yán)余山說。

過去,一批一批的小崗人外出打工;如今,越來越多的年輕人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。特色養(yǎng)殖、規(guī)模種植、電子商務(wù)……在小崗村,越來越多的年輕農(nóng)民轉(zhuǎn)型成了新型經(jīng)營主體。

“振興小崗村,首先要做好小崗人。”嚴(yán)余山告訴記者,“每一個(gè)小崗人都有雙重身份,我們肩上有小崗人的歷史責(zé)任和擔(dān)當(dāng),我們不光要做好自己,更要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)小崗品牌,做好小崗人。”除去日常工作,嚴(yán)余山把很多精力放在了與年輕人的交流中。“老百姓,特別是青年一代,逐步建立了一種家鄉(xiāng)情結(jié),都想?yún)⑴c到小崗村的發(fā)展建設(shè)中來。小崗村今后的發(fā)展離不開年輕人,他們是小崗村未來希望所在。”

“小崗精神,是要一代一代傳下去的。”在小崗精神的傳承上,嚴(yán)余山認(rèn)為他們這代人是“承上啟下的一代”。村兩委經(jīng)常組織“大包干”帶頭人到學(xué)校宣講,讓孩子們了解小崗村的歷史,了解小崗村在改革開放中作出的貢獻(xiàn)。“從小教育孩子,作為一個(gè)小崗人,無論將來從事何種職業(yè),都要做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人,為祖國、為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)。這也是小崗精神一代一代的傳承。”嚴(yán)余山說。(記者 劉華東)

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