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碭山縣紀委監委突出主業主責，把依法依紀、安全文明高質量辦案放在突出位置，從細微之處入手，采取有力措施，提升執紀辦案水平，提高優質辦案意識，促使全縣紀檢干部辦案積極性、辦案水平顯著提高，有力的推動了全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。
實行資源整合，充實辦案力量。針對涉及面較廣、案情較為復雜的案件，抽調公安、檢察、法院等執紀執法部門人員，實行“聯手”辦案，集中力量，發揮各自優勢和特長，有效突破違紀違法案件；針對一些社會影響大的案件，抽調委機關辦案業務骨干和執紀執法部門人員組成專案組，綜合運用各種辦案手段，快速突破案件；針對基層紀委辦案力量薄弱等問題，建立了辦案協作區制度，本著“就近、方便、利于辦案”的原則，將全縣16個鎮（園區）分片設立4個紀檢監察工作室，負責辦案的組織、指導、協調。
建立培訓制度，提升辦案能力。每月召開全縣紀檢監察干部綜合例會，對辦案工作進行調度、指導和經驗交流，以案說法，以會代訓；對具有典型或重大的案件，分期分批抽調基層紀檢監察干部到委機關跟班學習，分入各辦案小組，由委機關辦案業務骨干帶隊，從實踐中提高辦案水平；采取“請進來”和“走出去”方式，邀請市紀委、市委黨校等上級部門領導授課，開展以信訪舉報、案件檢查、案件審理為主要內容的培訓；精選業務骨干參加省、市紀委辦案，接受新的辦案理論，掌握辦案知識與技巧，從而提升辦案工作的整體水平。
強化目標考核，提高辦案效率。縣紀委監委與各鎮（園區）紀（工）委、派駐紀檢監察組、委機關各部室簽訂案件目標考核責任書，詳細規定各責任主體的案件目標責任，既有量化指標，又有質量標準。對年度查辦的各類案件，年終由縣紀委監委常委會進行統一考評，對獲得優秀案件的主辦者給予獎勵，對未完成目標考核任務的負責人給予誡勉談話。（宿州市紀委監委）
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