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近日，黃山市屯溪區印發《關于加強我區津貼補貼和獎金福利發放管理的通知》，對屯溪區津貼補貼和獎金福利發放管理工作進一步提要求、建制度，這緣于區委開展的第三輪巡察發現的一個問題。在對區直某單位巡察時，巡察組發現該單位干部連續四年違規發放信訪津貼的問題。針對此問題，區委巡察辦及時向區委、區政府提出關于規范全區津貼補貼和獎金福利發放管理的建議。
對巡察發現問題的整改，屯溪區堅持從教育預警入手，從源頭建立預防體系，完善制度建設。針對基層黨員干部“四風”問題易發多發狀況，精選38起典型案例，匯編成《違反中央八項規定精神及侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題典型案例警示教育讀本》，向縣處級領導干部、科級領導干部及村（居）兩委成員發放500余冊；針對巡察中發現部分干部對法規制度掌握不深不透問題，編印《屯溪區公務人員實用手冊》1500本，對六大紀律及各職能部門的制度進行全面系統整理，下發各單位，通過制定“一本一冊”、抓早抓小，不斷鞏固巡察成果
屯溪區堅持以問題為導向，舉一反三，查漏補缺建制度，具備完全統計，今年以來，屯溪區查找漏洞23個，制定整改措施43條，制定制度12個，切實做好巡察工作“后半篇”文章。（黃山市紀委監委）
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