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今年以來，六安市金安區嚴肅村“兩委”換屆工作紀律，堅持挺紀在前，多管齊下，扎實落實村“兩委”換屆的各項紀律要求，努力營造風清氣正的政治生態。
營造良好氛圍。拓展換屆紀律宣傳途徑、載體，廣泛開展村“兩委”換屆宣傳活動。通過橫幅、標語、宣傳欄、先鋒網、微信群、QQ群等廣泛宣傳，推動黨員群眾對換屆紀律規定“線下、線上、眼前、耳邊”全面接觸。大力宣傳換屆工作和換屆紀律，突出換屆紀律“逢會必講、逢人必講”，引導廣大黨員干部增強紀律觀念，為換屆工作營造風清氣正的氛圍。
筑牢思想防線。堅持教育在先、警示在先、預防在先原則，結合“學習貫徹十九大精神”和“百名紀檢監察干部送紀法進基層”活動，對村“兩委”班子成員進行警示教育和紀律教育。村“兩委”換屆工作啟動之后，各鄉鎮街黨（工）委成立換屆督查指導小組對村“兩委”班子成員進行談心談話，引導廣大村“兩委”干部正確面對換屆工作。加強換屆紀律教育，筑牢思想防線。
開展經費審計。扎實開展村級財務清理和村“兩委”成員離任審計工作，由各鄉鎮（街）紀（工）委牽頭、鄉鎮財政所參與，對各村的集體經費進行審計，并將審計結果向群眾公示公開，增加村務管理的透明度，接受村委監督小組和廣大群眾監督，堅決防止“帶病提名”“帶病當選”。
嚴格資格審查。對候選人資格條件層層把關，結合“兩推”情況，確定各黨組織下屆委員會委員、書記、副書記候選人預備人選考察名單，并報村“兩委”換屆工作領導小組，由區紀委監委機關和組織、民政、政法、信訪、扶貧等部門進行聯合審查。審查過程中密切聯系群眾，及時聽取群眾反饋意見，審查未通過的由村民選舉委員會依法依規按程序取消候選人資格。
強化監督問責。全面推行簽訂紀律承諾書制度，組織所有參與換屆工作的人員、村“兩委”班子成員、村民代表、黨員、候選人、候選人配偶分別簽訂換屆紀律承諾書。暢通黨員群眾反映問題渠道，健全并公開信訪、電話和網絡、短信“四位一體”的舉報平臺，暢通反映問題渠道。對反映與換屆有關的問題線索優先查處，第一時間依紀依規組織人員調查核實，把好換屆考察擬提名人選的廉潔關口，夯實嚴肅換屆紀律、凈化換屆風氣的監督基礎，確保換屆工作風清氣正、順利推進。（六安市紀委監委）
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