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今年以來，淮北市烈山區紀委監委強化責任擔當，以問題為導向，緊盯矛盾集中、問題頻發的領域，科學運用監督執紀“四種形態”，統籌把握具體考量因素，1-6月份，共運用“四種形態”處置問題線索157個，談話函詢69件，“四種形態”占比達到71.3%、21.7%、5.4%、1.6%。
早提醒。健全完善談心談話機制，運用提醒談話、組織約談、函詢、誡勉等措施，對黨員干部在思想狀況、履職狀態、工作作風、道德品質、廉潔自律等方面存在的問題及時進行提醒，讓黨員干部習慣在提醒和督促中進步，推動管黨治黨從只盯少數人向管住大多數轉變，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。
嚴查處。緊盯重點領域、行業和人群，加強監督執紀問責力度，1-6月份共查處違反中央八項規定精神問題9起，處分9人；查處群眾身邊腐敗問題32起，處理黨員、干部30人；查處扶貧領域問題線索7個，處理21人。開展黨員干部和公職人員職稱、職業資格證書違規掛靠專項整治工作，5人存在掛靠行為并及時進行整改，1人主動上繳違規掛靠收入1.4萬元。
強震懾。充分發揮查辦案件的治本功能，以本地違紀違法典型案例為重點，編印作風建設年教育讀本，成立法紀宣講團深入基層宣講，以身邊事教育身邊人。組織87名黨員干部到法院旁聽庭審，現場接受警示教育，增強震懾和警示效果，推動黨員干部進一步樹牢規矩意識和紀法意識。（淮北市紀委監委）
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