太和縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，正“歪樹”、治“病樹”、拔“爛樹”、護(hù)“森林”，積極靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。上半年，太和縣共處理103人次，其中第一種形態(tài)處理占比62.07%，第二、三、四種形態(tài)處理分別占比31.4%、3.8%、2.7%，“紅臉出汗”成為常態(tài)，懲處極少數(shù)、嚴(yán)管厚愛大多數(shù)。

動輒則咎，突出抓早抓小。全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將“紅臉出汗”作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，不斷加強(qiáng)學(xué)思踐悟，著力形成統(tǒng)籌推進(jìn)、齊抓共管的工作格局。努力探索監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用，堅(jiān)持分類處置問題線索，注重抓早抓小，對反映問題具體、有可查性的，立即啟動初核；對反映的一般性、苗頭性、傾向性問題，及時(shí)組織談話、函詢；對反映失實(shí)的，及時(shí)予以澄清。2018年上半年全縣共采取談話函詢183件次，黨紀(jì)輕處分168人，有效防止小問題鑄成大錯誤。

警醒教育，筑牢思想堤壩?？h紀(jì)委監(jiān)委及時(shí)通報(bào)曝光全縣違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例2起以及全縣涉及扶貧領(lǐng)域腐敗問題的典型案例8期，并號召全縣各級各部門組織黨員干部開展警示教育活動。組織開展觀看警示教育片、簽訂廉政承諾、開展廉政談心談話、宣講身邊警示案例等系列活動，通過寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會探討交流等方式開展形式多樣的活動，以案為鑒敲警鐘，筑牢拒腐防變的思想防線。

創(chuàng)新方法，規(guī)范操作流程。進(jìn)一步規(guī)范關(guān)于運(yùn)用把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的工作制度，明確實(shí)施主體、適用情形及工作程序，分層分類實(shí)施。縣委出臺了《談話函詢暫行辦法》《重點(diǎn)工作督查問責(zé)辦法》《太和縣脫貧攻堅(jiān)工作督查辦法》等黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整制度，在機(jī)制上“拉準(zhǔn)繩”，為干部念“緊箍咒”。通過認(rèn)真分析研判問題線索，細(xì)化工作流程，準(zhǔn)確把握紀(jì)律尺度，在“四類處置方式”的動態(tài)管理中實(shí)踐“四種形態(tài)”，做到精準(zhǔn)處理線索，確保工作實(shí)效。

紀(jì)律審查，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。始終堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，堅(jiān)持有案必查、有貪必肅，努力減少腐敗存量、遏制腐敗增量。重點(diǎn)懲治十八大以后不收斂、不收手的，針對頂風(fēng)違紀(jì)行為，毫不手軟，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴(yán)格做到“無積壓”“零暫存”，強(qiáng)力推進(jìn)紀(jì)律審查工作，向全社會釋放反腐敗力度不減、節(jié)奏不變的強(qiáng)烈信號。上半年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案330件，黨紀(jì)、政務(wù)處分209人，留置4人，移送司法機(jī)關(guān)4人。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）