銅陵市郊區紀委監委認真貫徹市紀委監委工作要求，強化“四個全面”，突出“五個重點”，以崗位練兵激發干部活力，加強紀檢監察機關自身能力建設。

強化“四個全面”，扎實推進練兵活動

練兵責任全面壓實。成立全區紀檢監察機關及派駐機構“崗位大練兵”專項活動領導小組。各牽頭室組負責方案制定、組織實施、結果運用等各環節的具體實施，確保工作有效落實。

練兵步驟全面部署。及時研究制定印發“崗位大練兵”專項活動方案，明確各節點、階段工作任務，確保與市紀委監委工作要求步調一致。

練兵方式全面整合。通過“學”、“講”、“練”、“賽”、“查”、“評”等6類措施，持續開展崗位練兵學習活動，通過多元化的在崗學習，增強了工作本領，擔起崗位職責，推動崗位練兵活動有序開展。

練兵氛圍全面發力。通過會議、信息等多種形式宣傳崗位練兵進展情況，營造“練、學、比、爭”的良好氛圍，向市紀委監委和區委宣傳、報道本系統崗位大練兵，自身強素質的舉措和動態。

突出“五個重點”，鍛造紀檢監察人才

強化在崗自學。編印《查辦職務犯罪案件適用法律法規、司法解釋選編》《查辦違紀案件適用黨紀政務規定選編》《紀委監委機關實用文書選編》3本工作制度手冊，督促全體紀檢監察干部認真自學法律法規，補充業務知識，提高適應新環境履行新職責的本領。

保證集中學練。針對性制定崗位練兵任務分解表，定期參加全員測試學習成果。邀請市紀委監委業務骨干和省委黨校講師，分別為全體黨員干部作《監察法》《憲法》學習專題輔導報告。

突出專題培訓。圍繞審理工作中受理審核程序、報批程序、處分執行程序、申訴復查程序等方面內容，開展紀檢監察業務專題培訓。內容實用，保證崗位練兵全面推進落實。

組織全員競賽。通過日常學習，集中組織紀檢監察干部參加市紀委黨規黨紀和有關業務知識測試5期76人次。通過以考促學調動干部的學習熱情，激發干部學習的主動性。

積極參賽選拔。區紀委監委精心選將，依據工作實績、綜合素質等篩選了3名紀檢監察干部，分別作為主談人、副談人和記錄人，組成郊區紀檢監察系統代表隊，積極參加市紀委監委組織的審查調查談話案例模擬比賽，并取得第三名的好成績。 （銅陵市紀委監委）