今年以來，滁州市南譙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通過輪崗交流、內(nèi)部選調(diào)成立4個(gè)綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，保留原法院、檢察院?jiǎn)为?dú)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，通過“4+2”模式整合派駐力量，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探照燈”和“婆婆嘴”作用，彰顯了4+2>6的效果。

劃轉(zhuǎn)編制，敲響廉潔警鐘。在撤銷原有派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，劃轉(zhuǎn)全區(qū)編制15名，成立4個(gè)綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，其中派駐區(qū)委辦、政府辦、財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組各4名，派駐區(qū)農(nóng)委紀(jì)檢監(jiān)察組3名。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)與派駐紀(jì)檢干部開展駐前廉政談話，強(qiáng)調(diào)要樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)政治定力;要主動(dòng)接受監(jiān)督，正確看待權(quán)力；要吾日三省吾身，保持清廉本色；要練就過硬本領(lǐng)，敢于擔(dān)當(dāng)問責(zé)。

建章立制，理順監(jiān)督機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見》、《派駐紀(jì)檢監(jiān)察組人員考勤管理辦法》等文件，明確派駐機(jī)構(gòu)職責(zé)和周例會(huì)、月匯報(bào)、季座談、年考核等目標(biāo)要求。召開派駐機(jī)構(gòu)人員進(jìn)駐見面會(huì)，4個(gè)綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)和全區(qū)36個(gè)單位“一把手”面對(duì)面交流，及時(shí)介紹派駐機(jī)構(gòu)改革情況，要求駐在單位明確1名班子成員分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和1名聯(lián)絡(luò)員，進(jìn)一步理順監(jiān)督機(jī)制。

強(qiáng)化培訓(xùn)，提升監(jiān)督能力。連續(xù)舉辦黨的十九大精神、黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)三個(gè)培訓(xùn)班;舉辦派駐監(jiān)督干部專題培訓(xùn)班，圍繞線索處置、談話核實(shí)、調(diào)查取證等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo);開展監(jiān)察法釋義每周一課活動(dòng)，集中測(cè)試，以考促學(xué);抽調(diào)派駐人員參與明察暗訪、巡察巡訪等，通過以案代訓(xùn)、交叉履職，提升派駐監(jiān)督能力。

跟蹤推進(jìn)，完善工作機(jī)制。調(diào)取“三定方案”摸清駐在單位職責(zé)和人員底數(shù)，認(rèn)真履行“三重一大”監(jiān)督職責(zé)，結(jié)合巡察巡訪、作風(fēng)督查等妥善處置信訪案件線索。1-6月，累計(jì)發(fā)放整改意見書26份，提出整改意見162條；處置問題線索19條，辦理信訪交辦件12件，給予提醒談話8人，誡勉談話5人。委機(jī)關(guān)通過周例會(huì)了解派駐工作情況，聽取意見和建議,對(duì)一時(shí)難以解決的問題，提交區(qū)紀(jì)委常委會(huì)研究解決。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）