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為選出干事創業、居民信任的村、社區“兩委”班子，黃山市屯溪區精心組織，嚴格落實“四個部署”，確保村和社區“兩委”換屆工作穩步推進。
早部署，認真做好前期準備。3月中旬，成立街道社區“兩委”換屆工作領導小組，召開專題部署會，明確責任分工，確保到人到事。完成街道前期調研自查工作，初步擬定社區新一屆“兩委”意向人選，并形成換屆工作分析報告，為開展社區“兩委”換屆工作打好基礎。成立街道內審領導小組辦公室，聘請第三方審計部門，分兩個階段完成兩個社區財務情況審計，形成報告并公示。
廣宣傳，持續嚴肅換屆紀律。持續開展社區“兩委”換屆宣傳引導，利用街道、社區電子顯示屏和街道官方微博等方式做好宣傳活動，在各居民小區內懸掛橫幅200余條。下發屯溪區“嚴肅換屆提醒卡”，將內容在社區服務大廳LED彩屏上滾動播放，確保參與換屆工作的人員對紀律知曉率達100%。持續加大“掃黑除惡”宣傳，嚴厲打擊破壞換屆工作的人員和勢力，為換屆工作掃清障礙，確保風清氣正。
重規范，及時出臺制度機制。制定街道社區“兩委”換屆工作實施方案、組織保障方案和應急預案，向各社區下發，并向區換屆辦報備。制定社區“兩委”換屆選舉日程安排表，作為范本供全區其他村居借鑒。根據各社區關于召開社區黨員大會有關問題的溝通意見、召開黨員大會和“五類人員”不計入到會人數的請示，通過街道黨工委會議研究并下達批復。
抓落實，按時完成具體工作。按期召開街道社區“兩委”換屆選舉動員部署暨培訓會和各社區動員部署會。完成各社區居委換屆觀察員小組成員培訓，并發放聘書和觀察員證。召開社區居民代表會議，產生居民選居委員會并完成公示。開展黨員走訪，發放社區“兩委”換屆致黨員的告知書，完成應到會黨員人數核定。（黃山市紀委監委）
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