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日前，馬鞍山認真貫徹落實中央關于領導干部個人有關事項報告抽查核實工作的各項規定和要求，督促干部實事求是地填寫領導干部個人有關事項報告，在匯總綜合的基礎上，建立起系統的信息數據體系，切實開展好領導干部個人有關事項報告抽查核實工作，促進領導干部廉潔自律，防止干部“帶病提拔”。
深入學習，確保思想認識到位。馬鞍山市委組織部編印《領導干部報告個人有關事項學習資料》，要求全市各級黨組織采取多種形式，組織黨員領導干部深入學習《領導干部報告個人重大事項規定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》及輔導百問等，進一步凝聚思想、提高認識，切實增強紀律意識、規矩意識和組織觀念，切實做到忠誠老實，嚴格按照規定要求如實報告個人有關事項。
規范填寫，確保填報內容準確到位。印發《關于對市管領導干部個人有關事項報告內容的通知》，要求全市縣處級干部和擬提拔縣處級干部考察對象在報告個人有關事項時，仔細閱讀填表要求、填報指南、注意事項等，對有些應當報告的事項情況不清楚可到證券公司、保險公司、銀行、房產部門、工商部門先核實清楚再填報，同時要與配偶、子女及其配偶認真核對有關情況，宣傳說明相關政策規定，取得他們的理解和支持，做到應報盡報，堅決防止遺漏、瞞報、不及時報等現象的發生。
從嚴抽查核實，確保結果運用到位。堅持“凡提必核”和集中查核相結合，對擬提拔為處級職務考察對象、擬列入處級后備干部人選、擬進一步使用處級干部人選、涉及個人報告事項舉報的領導干部填報的個人有關事項進行重點查核；對填報不規范、存在漏報問題且情節較輕、不如實報告的，視情節輕重給予批評教育、責令檢查、誡勉談話、取消任用資格和追究紀律責任等處理。今年上半年，馬鞍山市委組織部采取隨機抽查、重點查核的方式對184名領導干部個人有關事項報告進行了查核，對未按規定要求如實報告個人事項的27名領導干部按照《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》的規定，分別對14人進行批評教育、3人責令做出檢查、10人作出誡勉處理，并通報上半年查核結果處理情況，切實維護了報告制度的權威性和報告紀律的嚴肅性。（馬鞍山市紀委監委）
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