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今年以來，謝家集區紀委監委緊緊抓住監察體制改革契機，注重打好“感情融和、學習融合、工作融合”組合拳，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作釋放“1+1>2”的改革效應。
注重以情促融，實現“1+1=1”。在轉隸前期，即通過與轉隸人員談心談話、查閱干部檔案、開展“家訪”等方式，加強思想溝通，為后期合理調配轉隸干部打下良好基礎。轉隸人員調入后，通過開展領導上黨課、主題黨日活動、除冰掃雪集體勞動等活動，拉近轉隸干部和原紀委機關干部的距離，切實增強責任感認同感和集體歸屬感。在崗位安排上，立足轉隸人員特點，堅持干部交叉配備、人員混編，做到優勢互補、人崗相適，真正實現了“進一家門、說一家話、干一家事、成一家人”，從思想感情上實現了“1+1=1”的效果。
注重以學促融，實現“1+1=2”。開展集中學習和培訓活動，在共同學習過程中增進融合。全員參與市紀委監委舉辦“紀檢監察干部集中學習培訓班”，培訓課程包括黨的十九大精神、信訪舉報、案件監督管理和執紀審查安全、案件審理業務、反貪反瀆案件查辦、法律法規等內容，既有政治理論知識，又有業務知識。組織開展執紀審查業務研討、老帶新“一對一”等形式多樣的學習活動，購置、印發《監察法》、《深化國家監察體制改革試點工作百問百答》、《紀檢監察工作業務資料匯編》等學習資料，通過共同學習交流，不斷鞏固和豐富機關干部業務知識，切實打破慣性思維，克服經驗主義，推進思路創新，既提高了業務能力，又促進了干部融合，推動紀委監委工作高效運轉。
注重以行促融，實現“1+1＞2”。重視在執紀審查工作中加強融合。認真學習《線索處置工作流程規范》等制度規定，對線索處置、談話函詢、初步核實、立案調查等環節提出規范要求，確保各項工作依紀依法有序開展。通過以辦案促培訓、邊辦案邊培訓的方式，在辦案實踐中探索規范辦案標準和證據標準適用等，進一步推動職能融合。把扎實開展掃黑除惡專項斗爭與整治群眾身邊腐敗問題結合起來，開展扶貧領域腐敗專項巡察。今年以來，轉隸人員先后參與專項督查和專項巡察8人次，參與初核和立案調查的案件16起，參與審理案件6起，達到了“1+1＞2”的效果。（淮南市紀委監委）
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