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為鞏固拓展整治領導干部違規(guī)兼職取酬前期工作成效，嚴防“四風”問題反彈回潮，近日，涇縣紀委監(jiān)委在全縣范圍內(nèi)深入開展公職人員違規(guī)兼職取酬專項再整治工作，取得較明顯成效。
自查自糾，深入細致無死角。印發(fā)《關于開展違規(guī)兼職取酬專項再整治工作的通知》，要求全縣各單位及其二級機構認真開展自查，切實提高干部職工的思想覺悟，增強廉潔自律意識。要求各派駐紀檢監(jiān)察機構對照規(guī)定，在全面摸清綜合監(jiān)督單位監(jiān)察對象底數(shù)的基礎上，重點查看黨員領導干部是否存在未經(jīng)批準在企事業(yè)單位、社會團體、中介機構兼職任職領取報酬，或經(jīng)批準但審批手續(xù)不規(guī)范、批準期限已到期等問題。
壓實責任，緊盯問題不放過。截至目前，已在全縣范圍內(nèi)排查出70余人存在兼職情況。針對排查結果，縣紀委監(jiān)委壓緊壓實對應單位和主管部門主體責任，在要求相關人員如實填寫個人情況報告的同時，要求對應單位逐一核實作出說明，對存在問題的，按程序移交問題線索。相關紀檢監(jiān)察機構緊盯問題，對存在問題的單位和個人，依據(jù)政策界限和紀律要求，指導開展整改清理工作，對違規(guī)違紀問題線索進行嚴肅查處。
分類處置，執(zhí)紀問責零容忍。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，根據(jù)兼職、取酬的實際情況，將排查出的70余人分為6類，分別提出不同處置建議，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，分類進行處置，認真開展整改清退工作。暢通信訪舉報渠道，對公職人員或單位隱瞞違規(guī)兼職（任職）取酬問題的，發(fā)現(xiàn)一起處理一起絕不姑息；對專項清理整治工作結束后仍不收斂不收手、頂風違紀，繼續(xù)違規(guī)兼職（任職）取酬的工作人員，一經(jīng)查實，從嚴從重處理。 （宣城市紀委監(jiān)委）
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