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今年以來，黃山市屯溪區紀委監委圍繞新形勢、新要求，加強工作部署、加快人員融合，信訪舉報工作持續推進。截止目前，共受理信訪舉報42件（次），辦結25件，其中立案1人、誡勉談話1人，提醒談話3人。
落實歸口管理，做好分類處置。屯溪區紀委監委信訪室充分發揮來信、來電、來訪、網絡舉報“四位一體”的信訪舉報平臺的作用，全委信訪件統一歸口信訪室集中登記錄入監督執紀問責系統，同時由信訪室提出擬辦建議，經審批后及時、準確移送處置，確保信訪舉報“全處置”。
明確處置重點，強化直查快辦。把反映涉及扶貧領域、村居換屆選舉、中央八項規定精神以及發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題的信訪件作為關注重點，強化直接查核，努力提高按期辦結率。截至目前，本委直接查核11件檢舉控告類信訪件，已辦結6件。配合相關部門開展干部選拔工作，對反映考察對象的信訪問題進行直查快辦，在防止干部帶病提拔使用的同時，也積極為不實問題澄清，保護干部工作積極性。
加大督辦力度，提升辦信質量。制定下發《屯溪區紀檢監察機關信訪舉報件跟蹤督查督辦辦法（試行）》，通過電話、發函、實地等方式進行立體式督查，深入基層指導督辦信訪舉報工作，集中解決業務內疑難復雜的信訪問題。嚴格審核報結信訪件材料，從反映的問題是否逐一核實、辦理程序是否合規、證據材料是否齊全、初核和處理結果是否恰當、向舉報人反饋是否清楚等方面進行審核，切實提高辦信質量。截至目前，下轉的20件信訪件，已辦結13件。
此外，屯溪區紀委監委積極組織業務研討和培訓，讓轉隸人員盡快熟悉紀檢監察信訪業務，全面規范相關文書格式，對辦理流程、反饋時限、問題線索流轉等作出明確要求，著力提升干部信訪實務能力。（黃山市紀委監委）
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