“你鄉(xiāng)征遷領(lǐng)域5人違規(guī)享受還原安置受到黨紀(jì)處分，民生工程虛報蔬菜種植面積套取補助資金……村級黨員干部違紀(jì)違法現(xiàn)象時有發(fā)生，你采取何種舉措?”蚌山區(qū)委書記近日在約談燕山鄉(xiāng)主要負責(zé)人時，直指該鄉(xiāng)存在的突出問題，并要求進行專項治理。

在緊接著一對一約談區(qū)農(nóng)林水利委黨組主要負責(zé)人時，區(qū)紀(jì)委嚴(yán)格按照“一人一套約談方案、一份約談提綱、一份問題清單、一份簽字背書承諾”的要求認真組織談話。

據(jù)了解，蚌山區(qū)出臺《中共蚌山區(qū)委關(guān)于踐行“四種形態(tài)”加強黨員干部談心談話和警示約談工作實施意見》，將約談分為任前廉政談話、提醒談話、警示談話三種形式。任前廉政談話要求新任職區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、清正廉潔;提醒談話主要是進行提醒警示，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);警示談話針對輕微違紀(jì)但不構(gòu)成紀(jì)律處分的，使黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)肅起來。

“約談的規(guī)范化不僅體現(xiàn)在形式上，還體現(xiàn)在談話人員組成、程序、內(nèi)容上，特別是對問題清單的細致梳理是重中之重”。區(qū)紀(jì)委相關(guān)負責(zé)人表示。

該區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委巡察辦、信訪局、財政局、審計局等單位，每季度匯總紀(jì)律審查、巡察檢查、經(jīng)濟責(zé)任審計等方面信息，梳理分析各單位、區(qū)機關(guān)部門黨組織和區(qū)管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題，并于每季度第一個月的7日前提出約談建議，形成具體方案，報經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)后實施。

在具體實施過程中，分類分級開展談話。廉政談話由區(qū)紀(jì)委書記實施;對下級黨委主要負責(zé)人的提醒談話，由區(qū)委書記或委托分管領(lǐng)導(dǎo)實施，其他由區(qū)紀(jì)委副書記和常委實施。

約談是手段，加強約談結(jié)果運用、確保整改承諾兌現(xiàn)，通過“扯袖子”來“正衣冠”才是目的。

“對下屬單位農(nóng)業(yè)綜合站管理不嚴(yán)，監(jiān)督不到位，被反映調(diào)查，今天區(qū)委書記又對我進行約談，這是組織對我和單位的關(guān)心。一定要吸取深刻教訓(xùn)，嚴(yán)格落實責(zé)任，管好班子、帶好隊伍?！眳^(qū)農(nóng)林水利委黨組書記在被約談后表示。

據(jù)了解，談話對象約談時作出的說明或者檢討和整改落實情況，必須于談話后10日內(nèi)上報。相關(guān)實施材料，存入實施對象個人廉潔檔案。區(qū)紀(jì)委、區(qū)組織部定期開展對約談問題整改落實情況的監(jiān)督檢查，并將其作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、提拔使用和責(zé)任追究的重要依據(jù)。(蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委)