為適應(yīng)監(jiān)察體制改革新形勢下監(jiān)察全覆蓋的工作要求，懷遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委立足實(shí)際，從提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力入手，嚴(yán)把干部隊(duì)伍入口關(guān)，為紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍注入新鮮血液。通過結(jié)對指導(dǎo)、以干代訓(xùn)的方式，努力鍛造一支忠誠堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、清正廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

遴選招錄增活力。完善各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部崗位設(shè)置，按照全覆蓋、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，為全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選優(yōu)配強(qiáng)基層專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。2018年，縣紀(jì)委監(jiān)委通過人員調(diào)配、公開遴選、公務(wù)員招考等方式新增平均年齡在28歲以下的紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作人員22人，進(jìn)一步擴(kuò)充基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)人員力量。

結(jié)對指導(dǎo)傳幫帶。建立“老中青”多層次人才培養(yǎng)體系，以“傳幫帶”方式，一級(jí)帶一級(jí)提升年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力。同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)力度，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范抽調(diào)人員參與紀(jì)律審查相關(guān)工作的通知》，通過輪崗交流、跟班學(xué)習(xí)的方式，提升紀(jì)檢監(jiān)察新兵履職能力。

以干代訓(xùn)促提升。進(jìn)一步健全區(qū)域協(xié)作機(jī)制，根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作組工作實(shí)施意見》相關(guān)要求，在提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作效率的同時(shí)，于實(shí)踐中增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察新兵工作本領(lǐng)。同時(shí)完善協(xié)作區(qū)聯(lián)系會(huì)制度，定期組織各協(xié)作區(qū)人員相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，共同改進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查方式。今年以來，共通過區(qū)域協(xié)作機(jī)制處理問題線索25件，立案8件，處分9人。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）