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今年以來,全縣各級紀檢監察機關在工作中探索運用好監督執紀“四種形態”,抓早抓小,突出紀律和規矩意識,把談話函詢作為實踐監督執紀“第一種形態”的重要手段,切實筑牢防止犯錯的“第一道防線”。1-5月份共談話函詢166件次。
強化抓早抓小。縣紀委監委根據反映問題和被反映人的實際情況,通過召開執紀監督專題會議,集體確定具體采用談話、函詢或談話+函詢中的種方式進行,對適宜談話函詢的問題線索采取談話函詢方式處理。通過談話函詢的方式處置問題線索,提高了問題線索處置效率,達到了及早提醒問題、及時糾正錯誤的目的。
嚴格工作制度。進一步明確談話函詢的工作程序規定,明確各階段的任務和責任,明確了談話函詢的內容、時限、程序、文書和紀律等要求,使相關問題線索處置有章可依、及時啟動、按時完成,防止談話函詢工作的簡單化、隨意化、形式化傾向,保證了執紀監督工作的規范性、嚴肅性和有效性。
規范工作程序。對反映不實或沒有證據的,建議予以了結并在研究后告知本人。對問題輕微不需追責的,建議采取談話提醒、批評教育、責令檢查或誡勉談話等措施予以處理。對反映映問題具體或存在明顯問題的,建議再次談話函詢或初步核實,問題線索辦理完畢后,及時歸檔成卷。
突出教育預防。談話函詢的目的就是把紀律挺在前面,把“治病救人”的理念傳遞給談話函詢對象。縣紀委監委加大談話函詢工作創新力度,不僅把談話函詢通知書抄送被反映人所在黨委主要負責人,而且要求談話函詢對象在民主生活會或專題組織生活會上將被反映問題說清楚、講透徹。
開展評估練兵活動。一方面,結合全縣紀檢監察系統開展的2輪案件質量評查,組織力量對談話函詢案件進行評估檢查,推動全縣各級紀檢監察機關談話函詢工作的規范;另一方面,開展談話函詢專題崗位練兵活動,就典型案例進行講評和討論,提升了廣大紀檢監察干部的業務能力和水平。(阜陽市紀委監委)
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