今年以來，東至縣紀委圍繞解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委執(zhí)紀審查力量不足、能力不強、質(zhì)量不高等問題，多舉措破解瓶頸，取得了明顯成效。1—4月份，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新立案件54起、同比上升63.6%，自辦案件47起、同比上升235.7%，給予黨紀政務(wù)處分39人。

強化協(xié)作配合，解決“人手緊缺”問題。制定《關(guān)于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組辦案辦信訪協(xié)作工作的實施意見》，對需要協(xié)作辦理的信訪、案件，原則上按照干部管理權(quán)限，由屬地紀委立案，所需力量由縣紀委統(tǒng)一調(diào)配。案件查辦實行一案一組責任制，組長原則上由縣紀委紀檢監(jiān)察室負責同志擔任，副組長由屬地紀委書記或副書記擔任。建立協(xié)作辦案辦信訪工作人員信息庫，入庫人員原則上由從事紀檢監(jiān)察、審計、財會、法律等專業(yè)人員組成，向年青人和業(yè)務(wù)骨干力量傾斜，實行動態(tài)管理。

強化主業(yè)意識，解決“精力不足”問題。制發(fā)《關(guān)于進一步支持紀檢監(jiān)察機關(guān)落實“三轉(zhuǎn)”要求回歸主責主業(yè)的通知》和《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委編制核定的通知》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委專用編制2名，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制中單列，專編專用。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全力支持紀委“三轉(zhuǎn)”工作，在安排、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記不得安排業(yè)務(wù)外的工作分工；成立新的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)時，中央和省、市、縣沒有明文規(guī)定的，一律不再安排紀委參加，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委聚集主責主業(yè)。

強化學(xué)習培訓(xùn)，解決“質(zhì)量不高”問題。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“強化擔當、提升本領(lǐng)”為主題的自身建設(shè)年活動，通過抓學(xué)習、轉(zhuǎn)作風、調(diào)結(jié)構(gòu)，全面提升紀檢監(jiān)察干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時，嚴格執(zhí)行“鄉(xiāng)案縣審”制度，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在給予處分決定前，必須按要求將案件報送縣紀委案件審理室把關(guān)，確保案件質(zhì)量。加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對基層一些難以把握定性的違紀問題，縣紀委安排業(yè)務(wù)室主動介入，幫助分析研判案情，提出定性意見。

強化檢查考核，解決“力度不大”問題。將執(zhí)紀審查工作納入黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容，占比權(quán)重達到45%，以檢查考核倒逼“兩個責任”落實。同時，對不重視執(zhí)紀審查工作、辦案辦信滯后的，視情對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委約談提醒。（池州市紀委監(jiān)委）