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“到一線跟班學習，理論與實踐相結合，側重具體業務的實際操作處理，學習時間也有保障，讓我們能夠更有效學到實際操作技能和提高業務水平。”一位參加跟班輪訓紀檢干部深有感觸地說。
近年來，碭山縣紀委監委積極主動作為，通過開設業務培訓班、組織跟班學習等形式，不斷提高紀檢干部業務素質，增強應對和駕馭復雜局面的能力和水平。
開設業務培訓班。針對新任的鎮（園區）紀檢干部存在對如何正確處理群眾上訪、查辦案件等業務問題不了解、不熟悉的問題，定期進行教育培訓，實現干部教育培訓工作的常態化，切實把干部教育培訓工作作為加強紀檢監察機關自身建設的一項重要工作內容來抓，努力打造學習型、全能型、創新型紀檢監察干部隊伍。近年來，該縣組織各級紀檢干部參加培訓學習1500多人次；選派20多人次參加上級紀委舉辦的培訓學習。
組織跟班學習。通過跟班輪訓的方式，分期分批抽調派駐紀檢組長到縣紀委監委有關部室，進行為期3個月的跟班學習。跟班學習人員直接參與接待來信來訪、查辦和審理案件等具體業務工作中，由委領導進行直接指導，各部室業務骨干手把手做好傳、幫、帶，確保跟班學習人員更深入有效地學習業務的具體實踐操作，切實提高處理復雜問題能力和辦案水平。（宿州市紀委監委）
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