“小武，下午和我們一起到來安縣進行關于作風建設的明察暗訪，你要做好準備。”四月的一天上午，縣紀委監(jiān)委分管黨風政風監(jiān)督室的潘常委對我說。

“好的，潘常委。”

一個月前，我作為檢察院反貪局工作人員轉隸到監(jiān)察委，被分配到黨風政風監(jiān)督室。之前就聽說黨風室是紀委中“小紀委”，在這里工作很忙，經(jīng)常需要加班加點，但卻鍛煉人。

這次接到領導的工作安排，自己心里有點激動，這是我第一次參加明察暗訪工作，我想自己肯定會受益匪淺。

“忽主任，我們負責的明察暗訪工作主要查哪些問題?我需要做些什么準備?”

“主要是針對四風問題和違反中央“八項規(guī)定”精神問題。具體的工作方案在楊主任那，你可以先拿過來看看。明天楊主任也去，遇到不懂的地方你可以問他。這是你第一次去檢查，一定要多聽、多看、多學，有什么好的想法，下次去檢查前就可以提出來。”科室忽主任語重心長地說。

“好的，我知道了。”

我之前也做過反貪初查，雖然沒有參加過明察暗訪，心想總會有相似的地方。

下午，潘常委帶隊，我們一行三人整裝出發(fā)，到達來安縣時天已經(jīng)黑了。

我本以為機關單位都下班了，應該明天開始工作。不曾想，剛吃完工作餐，潘常委就開始安排任務了。

“我們先去幾家酒店看看。”潘常委說完，就打電話聯(lián)系當?shù)貙訖z查的人員，問清楚幾家酒店具體情況和位置。

我們先是去一家大酒店查訪當晚就餐的單位。走進酒店，楊主任向前臺的服務出示證件，酒店服務員很配合我們檢查工作。查看單位訂餐記錄后，又去一家當?shù)靥厣男〔宛^，雖然沒有發(fā)現(xiàn)什么疑似問題，但是通過與酒店服務員的聊天，知悉現(xiàn)在社會風氣確實大有好轉，機關單位在公務接待方面相比以前規(guī)范多了。

暗訪結束時，我看了下手表，已快21點了。

“常委，前面正好是蘇果超市，好像還沒下班，我們去查查，正好對購買購物卡做一次檢查。”楊主任提議，

“好，去看看。”

到蘇果超市服務中心，前臺柜員告訴我們會計不在，不知道何時回來。“那等等吧，她下班前總要回來拿東西的。”潘常委說。

大概過了十多分鐘，前臺柜員看我們堅決不走，才打了個電話，會計急忙趕來。我們詢查辦理超市儲值卡的情況，并查看了近幾個月以來開具的發(fā)票。

查看賬務發(fā)票時，對著電腦上密密麻麻的信息，潘常委和楊主任一條一條進行梳理。遇到細微可疑之處，悄悄示意我用手機記下，工作一直持續(xù)到晚上11點多才結束。

第二天，我們去當?shù)囟悇諜C關單位。稅務機關的系統(tǒng)一般不對外開放，幾經(jīng)協(xié)調，才同意我們開展檢查工作。潘常委在報稅電腦前比對著每筆賬目流水，從匯總科目到詳細摘要，用手機當計算器算金額數(shù)字，我在旁邊做記錄整理。整個上午，查看了成千上萬條信息，潘常委、楊主任的臉上沒有疲倦，總是不停的教我如何查疑似問題的方法，讓我更深的體會到紀檢干部對紀檢工作的熱情。

以前在檢察院工作，與法律接觸過多，黨章黨紀接觸較少，現(xiàn)在查問題還總是帶著一種“標準”的思維，對大多數(shù)小線索、小問題習慣性就過濾了。通過這次檢查，讓我認識到了作風檢查必須從細微的機制入手，從嚴肅的執(zhí)行做起。

于細微處見精神，于細微處也見品德。習近平總書記指出，小事小節(jié)是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風。小事小節(jié)中有黨性，有原則，有人格。黨風政風監(jiān)督檢查工作雖然很多都是小問題，但這是對認真細致工作態(tài)度的考驗。別人可能認為作風建設做的都是“面上”工作，但何曾想過這“面上”代表的真正意義。(定遠縣紀委監(jiān)委 武赟)