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休寧縣紀委監委把推進科級干部問題線索處置廉政檔案作為踐行“四種形態”和把脈全縣各地政治生態狀況的有力抓手，通過認真梳理為全縣112名科級干部建立了廉政檔案，努力當好維護和凈化全縣政治生態的“護林員”。
把準時間節點，確保建檔完整性。按照建檔范圍、格式模板和建檔內容等要求，對全縣2014年以來處置的科級干部問題線索進行起底排查，把涉及同一科級干部的信訪舉報等問題線索和談話函詢、立案審查及處分、個人述職述德述廉等材料，全部歸入本人廉政檔案建檔范圍。目前已梳理并初步建立112名科級干部問題線索處置廉政檔案材料。在建檔初期，按照先做“樣版”再全面鋪開的思路推進建檔工作，以實現對應建檔對象的全覆蓋。
實施動態管理，確保監督實效性。堅持“一人一檔”動態管理廉政檔案，重點記錄和收集問題線索調查核實和處置情況。加強檔案日常管理，根據干部的任用調整崗位變動、線索管理處置等情況，及時更新整理檔案內容，及時掌握干部的政治素質、廉潔自律和作風表現等情況，為科級干部問題線索處置情況搭建了動態監督“記錄儀”，切實提高監督工作的前瞻性、針對性和實效性。
專人專柜管理，確保檔案安全性。確定專人負責廉政檔案的建立、管理和更新工作，檔案建成后專柜保管，對存儲廉政檔案相關信息的計算機也實行專人專機管理，嚴禁外借外帶，嚴格執行保密規定，嚴格履行調閱審批手續，嚴禁隨意擴大調閱范圍，嚴防信息外泄外露。
嚴格把好關口，確保檔案實用性。注重與縣委組織、人社等部門的信息溝通和日常聯系，有效發揮廉政檔案在黨員干部日常監督中的“數據庫”作用，精準把握科級干部和各鄉鎮、縣直各單位的政治生態狀況，對提請資格審查、評先評優和擬提拔使用的黨員干部嚴格把好政治關、廉潔關和形象關。2017年至今已回復黨風廉政意見335人次，其中對4名同志提出資格否決建議、4名同志作出不影響提拔使用回復，從源頭上凈化了政治生態。（黃山市紀委監委）
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