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今年以來(lái),績(jī)溪縣以監(jiān)察委員會(huì)正式掛牌成立為起點(diǎn),立足新使命、新任務(wù),對(duì)照“施工圖”,主動(dòng)作為,狠抓思想、人員、業(yè)務(wù)等方面的深度融合,全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力,大大激發(fā)了紀(jì)委監(jiān)委合署辦公后“1+1>2”的反腐能量。
加強(qiáng)培訓(xùn)促思想融合。向每位轉(zhuǎn)隸干部發(fā)放黨章黨規(guī)、憲法和監(jiān)察法等學(xué)習(xí)資料,舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班1期、紀(jì)檢監(jiān)察“森林衛(wèi)士”論壇2期和8次以會(huì)代訓(xùn)、2次早課堂,組織轉(zhuǎn)隸干部參加縣紀(jì)委中心工作,并選派2名轉(zhuǎn)隸干部到省、市紀(jì)委跟班辦案,通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)研討等活動(dòng)加強(qiáng)實(shí)踐錘煉,使得轉(zhuǎn)隸干部思想融入快、精神狀態(tài)好、工作積極性高,實(shí)現(xiàn)了“進(jìn)了一家門(mén),就是一家人”的良好效果。
合理配置促人員融合。既充分考慮檢察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)隸干部和紀(jì)委相關(guān)干部的工作經(jīng)歷、專(zhuān)長(zhǎng)、特長(zhǎng)、性格、年齡等因素,又堅(jiān)持將編制和人員配置向主責(zé)主業(yè)集中的原則,統(tǒng)籌調(diào)配安排紀(jì)檢監(jiān)察室和綜合部門(mén)人員力量。把熟悉紀(jì)律審查和職務(wù)犯罪調(diào)查的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到執(zhí)紀(jì)審查部門(mén),熟悉法律文書(shū)和訴訟業(yè)務(wù)的干部充實(shí)到案件審理部門(mén)。在人崗相適的同時(shí)促進(jìn)互學(xué)互鑒,進(jìn)一步激發(fā)了大家在新的征程中顯身手、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力得到進(jìn)一步提升。
實(shí)戰(zhàn)錘煉促業(yè)務(wù)融合。轉(zhuǎn)隸干部到位后,立即開(kāi)展問(wèn)題線(xiàn)索大起底、大排查,由主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)“新老”紀(jì)檢監(jiān)察干部,帶著問(wèn)題線(xiàn)索深入11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展核實(shí)工作,在工作中互相滲透,在紀(jì)法上強(qiáng)化銜接,使轉(zhuǎn)隸干部在工作實(shí)踐中提高政治站位,轉(zhuǎn)變角色,學(xué)會(huì)通過(guò)查辦案件把握政治生態(tài),運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,推動(dòng)標(biāo)本兼治,將融合的“物理反應(yīng)”拓展為“化學(xué)反應(yīng)”,推動(dòng)形成1+1>2的工作合力。截至目前,“混搭”的五個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室共收到問(wèn)題線(xiàn)索62件,黨紀(jì)立案7人,較去年同期增長(zhǎng)133.3%;初核12件,函詢(xún)10件,結(jié)案1件,開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防違紀(jì)違法廉政約談1起;運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開(kāi)展提醒談話(huà)35人次,參與“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督81次,立案11件,初核4件。 (宣城市紀(jì)委監(jiān)委)
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