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組織54名新提任的科級領導干部進行廉政知識測試，對2名測試不合格的人員進行補考，讓廉政知識測試不走形式；
梳理出在監督檢查中發現的4個方面不規范問題及線索70余條，集體約談9個鄉鎮和14家縣直單位的財務經辦人和分管負責人，現場交辦、限期整改，使監督檢查不走過場；
......
今年以來，青陽縣紀委監委堅持問題導向，重調研、強執紀、嚴問責，向形式主義官僚主義“說不”。
重調研，找“病根”。整治形式主義、官僚主義，加強調研，找準“病根”，對癥下藥，是關鍵。2018年年初，縣紀委監委向鄉鎮和縣直單位班子成員發放黨風廉政建設綜合評議問卷調查150余份；運用短信發送平臺向4800余名干部群眾發送綜合評議短信,共收集意見建議120余條，依據全縣綜合評議意見建議及群眾反映的形式主義、官僚主義問題，積極開展調研，先后印發《縣紀委監委理論中心組調研課題》《關于開展形式主義官僚主義問題大排查大調研活動》的通知，由機關領導帶領各部（室）開展調研，推動工作決策科學化民主化。
強執紀，重監督。進一步加大執紀監督，把整治形式主義、官僚主義作為紀檢監察機關經常性工作，從群眾舉報、部門移交、巡視巡察等渠道選擇問題線索進行重點督辦，加強監督檢查。元旦、春節期間派出5個監督檢查組，奔赴8個鄉鎮和20余個縣直單位，對公車管理使用、村級公務“零招待”和公款購買購物卡、違規發放津補貼等行為開展監督檢查；清明節期間，開展“糾四風、治陋習 ”專項監督檢查以及作風效能明察暗訪活動。今年以來，共開展各類監督檢查4次，發現群眾身邊的腐敗問題和作風問題22起，處理干部13人。
曝其光，嚴問責。對綜合評議、信訪舉報和監督檢查中發現形式主義和官僚主義問題的干部，通過批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，進行嚴厲問責、通報曝光，形成有力震懾。今年以來，對9個鄉鎮和14家縣直單位的春節、清明期間監督檢查發現的問題，集體約談40名相關負責人；對環境保護突出問題排查整治行動中，不按時上報固廢“四聯簽”清單的問題，快查快辦，第一時間對5名責任人進行問責處理公開曝光。（池州市紀委監委）
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