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今年以來，涇縣紀委監委以“干部作風建設年”活動為契機狠抓作風建設，集中開展了高頻次、多層級的作風監督和明察暗訪，咬耳扯袖，形成強有力的震懾。
上下聯動，齊抓共管。印發《2018年作風建設監督檢查工作方案》進行統籌安排，明確指導思想、督查重點、方式方法和工作要求。一季度，該縣紀委監委共開展作風督查12批次；全縣各級紀檢監察機構按照縣紀委監委統一部署，認真履行監督職能，開展作風督查141批次。通過開展高頻次的作風督查，充分釋放了越往后執紀越嚴的強烈信號。
點面結合，全面覆蓋。緊盯重要時間節點，使元旦、春節、全國“兩會”、清明節期間開展作風督查成為新常態；拓展督查內容，緊緊圍繞上級紀委監委統一部署和縣委重點工作，堅持問題導向，緊盯形式主義和官僚主義，在公車管理、扶貧工作、住鄉駐村、值班值守、窗口服務、信訪維穩等多方面開展不定期地實地督察。
突出重點，精準發力。堅持把貫徹決策部署、執行制度規定，服務群眾、脫貧攻堅等方面的作風問題和違反中央八項規定精神及實施細則情況作為督查重點。充分發揮派駐紀檢監察機構“探頭”作用，強化對黨員干部工作作風的督導。一季度，縣紀委監委通過督查發現作風問題13個，督促整改落實問題5個，運用監督執紀“第一種形態”處理8人。全縣各級紀檢監察機構發現并查處作風問題31個。
規范工作，注重長效。建立健全督查中問題反饋、線索移交、查處問責等工作機制，實施科學化的臺賬管理制度，嚴格督促整改落實，跟蹤問題查辦，確保“件件有著落、事事有回音”。要求督查結果、典型案例一律通報曝光，營造從嚴執紀、露頭就打的氛圍，充分發揮警示震懾作用。實行紀檢監察機構作風建設監督檢查情況定期通報制度，通過對比找差距，進一步壓緊壓實監督責任。
監督是紀委監委的首要職責，下一步，該縣紀委監委將嚴格按照作風建設監督方案，切實提高監督檢查的計劃性、針對性、實效性和規范性，拓寬渠道、升級手段，著力構建全面覆蓋、權威高效的監督體系，真正讓監督強起來，把紀律嚴起來。 （宣城市紀委監委）
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