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“現將近期我縣查處的2起違反中央八項規定精神典型問題通報如下……”近日，懷遠縣紀委監委通過手機微信客戶端對一季度查處的作風建設典型案例進行公開通報。
針對“四風”問題近幾年出現的網絡“隔空”送禮、不去會所去“食堂”等新表現、新動向，今年以來，懷遠縣紀委監委堅持抓在日常、嚴在經常、實在時常，發揚“釘釘子”精神將作風建設的監督關口前移，以馳而不息、久久為功的態度狠抓作風建設。一季度全縣共查處違反中央“八項規定”精神問題8起，處分8人。
警示教育常“醒腦”。掐時間表，擴大時間節點范圍，將畢業季、開學季也納入關鍵節點之內，有針對性地選取違反中央“八項規定”精神及“四風”問題典型案例進行通報，以常鳴警鐘。打組合拳，擴展警示教育內容，充分運用“兩微一站”網絡媒介，利用碎片化閱讀的優勢達到警示教育的效果；豐富警示教育方式，廉政短信常提醒、關鍵節點常通報、日常知識常普及。在紀檢監察網站特設“政策法規”欄目，轉載關于違反中央“八項規定”精神及“四風”問題的權威解讀，實時更新緊扣現實，凸顯時效性，讓警示教育入腦入心。
監督檢查常“除蟲”。建立起“1+X”的監督檢查機制，打破以往由縣紀委監委黨風室為主導抽調各單位紀檢監察干部協同檢查的模式，將監督檢查的任務分配到各鄉鎮紀委及派駐出機構，發揮“自家人了解自家情況”的主觀能動性，不定時開展自查自糾，推進監督檢查常態化。各單位在開展監督檢查時嚴格落實監督檢查痕跡化管理，并在限定的時間內將結果書面報縣紀委監委黨風政風監督室，形成“各責任單位-黨風室-分管領導”的責任結構，防止監督檢查走過場、走形式，進一步壓實監督責任。今年以來，全縣共開展監督檢查40次，梳理問題線索53條。（蚌埠市紀委監委）
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