為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，近日，六安市金安區(qū)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，制定《黨員干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督管理意見》，把“廉政防線”延至“八小時(shí)”外，將黨員干部置于全方位“護(hù)廉網(wǎng)”監(jiān)督下。

落實(shí)“一崗雙責(zé)”。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動的監(jiān)督管理實(shí)行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。對“八小時(shí)以外”活動違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，實(shí)行提醒談話、批評教育談話、約談、誡勉談話、組織處理，直至給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分，對涉嫌犯罪的，依照規(guī)定進(jìn)行處理。

突出“兩個(gè)責(zé)任”。各級黨委（黨組）承擔(dān)對“八小時(shí)以外”監(jiān)督的主體責(zé)任。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)負(fù)對班子成員、下一級黨政主要負(fù)責(zé)同志“八小時(shí)以外”監(jiān)督的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員應(yīng)按照工作分工，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、糾正和報(bào)告。將“八小時(shí)以外”表現(xiàn)情況作為巡察、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、黨員干部年度考核重要內(nèi)容和黨員干部評先評優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)。各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）、組織部門嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，加大對違規(guī)違紀(jì)行為的查處，對典型問題通報(bào)曝光。

凈化“三個(gè)圈子”。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈、生活圈、休閑圈加強(qiáng)監(jiān)督管理，重點(diǎn)監(jiān)督在各種社交場合是否講黨性講原則，有無在公共場合或群眾面前耍特權(quán)、逞威風(fēng)，是否拉幫結(jié)派搞“小圈子”或搞官商勾結(jié)等;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對配偶、子女及其配偶和身邊工作人員是否嚴(yán)格要求，有無包庇、縱容等違反黨性原則的行為;有無公款吃喝或用公款相互吃喝、公款旅游、公款?yuàn)蕵贰⒐囁接玫刃袨榧捌渌赡茉斐刹涣忌鐣绊懙母呦M(fèi)活動。

強(qiáng)化“四位監(jiān)督”。一是強(qiáng)化專門監(jiān)督。各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，將“八小時(shí)以外”情況作為述責(zé)述廉述德、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、干部日常監(jiān)督管理等的重要內(nèi)容，并記入黨員干部個(gè)人廉政檔案。二是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。公安、文化、市場監(jiān)管等部門對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的黨員干部違法違紀(jì)違規(guī)等行為，嚴(yán)肅處理，并將相關(guān)情況及時(shí)通報(bào)同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。三是強(qiáng)化社會監(jiān)督。充分發(fā)揮新興媒體監(jiān)督優(yōu)勢，加強(qiáng)政策宣傳，發(fā)現(xiàn)和曝光典型問題，回應(yīng)社會關(guān)切，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。四是強(qiáng)化家庭監(jiān)督。加強(qiáng)與黨員干部家屬特別是與其配偶的聯(lián)系溝通，教育引導(dǎo)和鼓勵(lì)家屬多關(guān)心黨員干部的思想和生活情況，通過提醒談話、座談會、走訪等方式，及時(shí)向家屬了解黨員干部“八小時(shí)以外”表現(xiàn)情況。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）