為進一步加強和改進黨員干部作風建設，近日，六安市金安區根據《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規，結合實際，制定《黨員干部“八小時以外”的監督管理意見》，把“廉政防線”延至“八小時”外，將黨員干部置于全方位“護廉網”監督下。

落實“一崗雙責”。對黨員領導干部“八小時以外”活動的監督管理實行“一崗雙責”，嚴格實行責任追究。對“八小時以外”活動違規違紀的，一經查實，視情節輕重，實行提醒談話、批評教育談話、約談、誡勉談話、組織處理，直至給予相應的黨政紀處分，對涉嫌犯罪的，依照規定進行處理。

突出“兩個責任”。各級黨委（黨組）承擔對“八小時以外”監督的主體責任。黨委（黨組）主要負責同志擔負對班子成員、下一級黨政主要負責同志“八小時以外”監督的職責。領導班子其他成員應按照工作分工，發現問題及時提醒、糾正和報告。將“八小時以外”表現情況作為巡察、黨風廉政建設責任制考核、黨員干部年度考核重要內容和黨員干部評先評優和提拔任用的重要依據。各級紀委（紀檢組）、組織部門嚴格執行紀律規定，暢通監督舉報渠道，加大對違規違紀行為的查處，對典型問題通報曝光。

凈化“三個圈子”。對黨員領導干部社交圈、生活圈、休閑圈加強監督管理，重點監督在各種社交場合是否講黨性講原則，有無在公共場合或群眾面前耍特權、逞威風，是否拉幫結派搞“小圈子”或搞官商勾結等;黨員領導干部對配偶、子女及其配偶和身邊工作人員是否嚴格要求，有無包庇、縱容等違反黨性原則的行為;有無公款吃喝或用公款相互吃喝、公款旅游、公款娛樂、公車私用等行為及其他可能造成不良社會影響的高消費活動。

強化“四位監督”。一是強化專門監督。各級紀委（紀檢組）切實履行監督責任，將“八小時以外”情況作為述責述廉述德、黨風廉政建設責任制檢查考核、干部日常監督管理等的重要內容，并記入黨員干部個人廉政檔案。二是強化執法監督。公安、文化、市場監管等部門對執法檢查中發現的黨員干部違法違紀違規等行為，嚴肅處理，并將相關情況及時通報同級紀檢監察機關。三是強化社會監督。充分發揮新興媒體監督優勢，加強政策宣傳，發現和曝光典型問題，回應社會關切，發揮輿論監督作用。四是強化家庭監督。加強與黨員干部家屬特別是與其配偶的聯系溝通，教育引導和鼓勵家屬多關心黨員干部的思想和生活情況，通過提醒談話、座談會、走訪等方式，及時向家屬了解黨員干部“八小時以外”表現情況。（六安市紀委監委）