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為切實加強對領導干部的監督管理，及時準確了解領導干部基本信息及貫徹執行廉潔自律有關規定情況，促進監督管理工作常態化、規范化、制度化，去年以來，淮北市共為740名領導干部建立了問題線索處置廉政檔案。
加強組織領導，確保規范填報。市、縣（區）紀委監委“一把手”對該項工作親自部署，分管領導統籌安排，相關業務部門對填報的信息嚴格審核把關，確保準確性、真實性。監察體制改革前已經建立的廉政檔案，改革后按照新的聯系分工，逐件移交有關部門，確保檔案不丟，工作不亂。
把握時間節點，扎實有序推進。按照全面客觀、動態更新、利于監督、方便檢索的要求，對全市2014年以來有問題線索并受處置的領導干部全部建檔，今年上半年將完成對全市所有市管干部、縣管干部的建檔工作。
嚴明工作紀律，強化結果運用。按照保密規范要求，建立專門廉政檔案室，統一規格和樣式，按照一人一冊的要求入柜保管，嚴格調閱程序。著力把好領導干部在職務調整、出國出境、評先評優、提拔使用前的政治關和廉潔關。廉政檔案建立以來，共回復征求意見370余件次。（淮北市紀委監委）
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