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今年以來，懷遠縣紀委監委始終保持懲治腐敗高壓態勢，一手抓執紀審查、一手抓監察調查，三力齊發綜合運用“四種形態”，在工作實踐中找準紀法銜接的發力點。一季度立案74件，處分47人，移送司法機關3人。
紀法融合增實力。開展紀檢監察干部大講堂集中授課，以黨章黨規黨紀和憲法法律法規為主要內容，邀請相關專家學者與執紀執法業務骨干進行詳細解讀；發揮好執紀審查組臨時黨支部的戰斗堡壘作用進行“小班教學”，用成員內部執紀審查專業性的“傳幫帶”推進思想上與行動上的高度統一。加強實踐促行動融合，對證據鏈固定與談話突破各自發揮技術優勢，以各紀檢監察室為單位開展模擬演練，對同時涉及紀法的典型案例進行再剖析，通過對比新舊調查計劃，找不同、悟銜接，既是推進工作又是相互學習，提高問題線索處置速度。
監督覆蓋聚合力。今年以來，“10+3”模式實現了對57家縣直單位監督全覆蓋，進一步擦亮了監督“探頭”。對鄉鎮紀委及派駐（出）機構修訂完善7項管理、監督、指導和綜合協調等規范保障制度，統一制定信訪舉報、問題線索處置、報送審核案件等24項制式表格，確保工作高質高效。由各派駐（出）紀檢監察組、各鄉鎮自行開展節假日監督檢查，發揮“自家人了解自家情況”的主觀能動性，監督檢查更有力。對各鄉鎮紀委、派駐紀檢監察組實行積分制管理，問題線索填報表格嚴格審核把關，每季度進行通報，線索管理以質提效。今年以來鄉鎮紀委、派駐機構處理問題線索20條。
動態管理添動力。建立問題線索排查機制與督辦機制，建立問題線索跟蹤督辦臺賬，明確所有轉送件辦理的責任單位、責任人員、辦結時限，并根據辦理時限，及時報送辦理結果，進行動態管理，做到“每月報告結賬、每季度督查通報”，扭緊工作鏈條。完善執紀審查協作組制度，形成“辦理單位-指導部室-分管領導”三級結構，健全完善雙向溝通制度，實行積分制考核，定期開展督促檢查，對鄉鎮紀委及派駐（出）機構嚴重失察、遲報瞞報、執紀不嚴或者其他失職瀆職行為實行一案雙查制度，不僅追究黨委主體責任還要追究紀委的監督責任。（蚌埠市紀委監委）
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